但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 商定。第七条咨询１．甲方应在本协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html-了解详情
但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 商定。第七条咨询１．甲方应在本协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-了解详情
但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐。由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 。 第七条咨询1．甲方应在本协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司用书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-了解详情
商定。 第七条咨询1．甲方应在本协议范围内向合营公司提供咨询。咨询应在中国开始制造后，由甲方或附属公司书面及口头形式提供给合营公司，以甲方或附属公司 。8．1对在中国境外甲方或附属公司进行的培训，合营公司受训人员的差旅费、工资、薪金、包括津贴，均由合营公司承担。8．2培训时间超过_______个月时， ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-了解详情
；（7）客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之 的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。因此，员工应当 ...
//hetong.110.com/hetong_12127.html-了解详情
分销人员。4．8甲方同意由甲方授权的代理机构支付商场促销员及分销人员的奖金、工资与福利。4．9乙方同意甲方有权参与所有乙方人员调动。4．10鉴于乙方 及时通知甲方。 14．转让未经另一方事先书面同意，并就债权债务达成明确的书面协议，任何一方不得将本协议书规定下的该方任何权利及义务作出转让。15．争议的 ...
//hetong.110.com/hetong_8682.html-了解详情
分销人员。4．8甲方同意由甲方授权的代理机构支付商场促销员及分销人员的奖金、工资与福利。4．9乙方同意甲方有权参与所有乙方人员调动。4．10鉴于乙方 及时通知甲方。 14．转让未经另一方事先书面同意，并就债权债务达成明确的书面协议，任何一方不得将本协议书规定下的该方任何权利及义务作出转让 15．争议的 ...
//hetong.110.com/hetong_5164.html-了解详情
；（7）客户透露给公司员工的资料，或公司给某客户的价格等，不论是口头或书面，只要明显属于私密性或机密性者，应予保密，不得透露给公司内外非经授权之 的一切，都无法完全表达公司认为员工应当遵循所有政策及法规的意愿，公司无法在本协议中对所有与本公司及其全体员工有关的法律提供一个面面俱到的解释。因此，员工应当 ...
//hetong.110.com/hetong_4978.html-了解详情
履行雇佣规定的职责；ｆ．在物质或其他方面受到特别虐待；ｇ．无故拖延支付雇员的工资；ｈ．违犯本合同任何一项规定；ｉ．其他规定：Ｍ．争议的解决：怨情 ：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。合同双方特此签名。日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
//hetong.110.com/hetong_19691.html-了解详情
履行雇佣规定的职责；ｆ．在物质或其他方面受到特别虐待；ｇ．无故拖延支付雇员的工资；ｈ．违犯本合同任何一项规定；ｉ．其他规定：Ｍ．争议的解决：怨情 ：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。合同双方特此签名。日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
//hetong.110.com/hetong_18606.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务