北京至工地的旅费亦由雇主承担。三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和 出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或 ...
//hetong.110.com/hetong_18504.html-
了解详情
北京至工地的旅费亦由雇主承担。三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和 出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或 ...
//hetong.110.com/hetong_15787.html-
了解详情
北京至工地的旅费亦由雇主承担。三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和 出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或 ...
//hetong.110.com/hetong_14499.html-
了解详情
北京至工地的旅费亦由雇主承担。三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和 出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或 ...
//hetong.110.com/hetong_14098.html-
了解详情
北京至工地的旅费亦由雇主承担。三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和 出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或 ...
//hetong.110.com/hetong_9905.html-
了解详情
至工地的旅费亦由雇主承担。三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。 第十六条交通、通讯工具和 出具的有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任,亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。 第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款,任何一方或 ...
//hetong.110.com/hetong_3795.html-
了解详情
双方商定本单位的带薪年休假办法是 第四章 劳动安全卫生 第十八条 甲方应严格执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》和有关劳动保护法律 安全生产管理,教育职工严格遵守安全操作规程,参与因工伤亡事故的调查并提出处理意见。甲方发生因工伤亡事故,应及时按有关规定上报。 第二十二条 甲方应根据 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-
了解详情
选择以下 条款确定: A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资和 向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。第十六条 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向 ...
//hetong.110.com/hetong_8265.html-
了解详情
并分三等级(优秀、良好、较差),并在经济上给予不同奖励,办法如下: 优秀 500元 良好 200元 较差 5元 具体评估由人力部及部门经理考核 调动 书面警告 5 未经批准擅自休假 按旷工处理并书面警告 6 虚报冒领,伪造证明(伪造病假单、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人 书面警告, ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-
了解详情
乙方的基本工资为每月 元(实行年薪制的每月预付工资为 元);绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。 (3)乙方实行计件工资制,计件工资的劳动定额 、检举和控告。 (4)乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方应当负责及时救治,并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤 ...
//hetong.110.com/hetong_8290.html-
了解详情