工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省 、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照 ...
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公正执行监理业务的单位兼职。3.发包方可视监理方工作成效进行奖罚。奖金在_________元范围内,罚金在_________元限度之内。4.为了促进承建施工单位 5份,发包方与承建施工单位签订的合同副本2份。监理方在使用上述资料期间不得向其他无关单位泄露,项目结束后归还发包方。6.发包方接受监理方提交 ...
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的相关规定进行处置。8.8发包人和承包人应为执行本合同所各自雇用的全部人员承担工伤事故责任,并按各自的责任进行赔偿。九、工程计量与结算9.1计量9.1. 或国务院有关部门的规章和工程所在地的地方法规和规章发生变更,导致承包人在实施合同期间所需要的工程费用发生除第9.2.8款规定以外的增减时,应由监理人 ...
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实事求是的原则,协商解决,如双方协商不能解决时,根据一方当事人的请求,可以提交有管辖权的工商行政管理部门仲裁。第九条工程负责人和工伤事故一、甲方派_____________同志为驻现场负责人,乙方派_____________同志为现场施工负责人,共同履行本合同的各项规定。二、乙方有责任教育工人严格 ...
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公正执行监理业务的单位兼职。3.发包方可视监理方工作成效进行奖罚。奖金在_________元范围内,罚金在_________元限度之内。4.为了促进承建施工单位 5份,发包方与承建施工单位签订的合同副本2份。监理方在使用上述资料期间不得向其他无关单位泄露,项目结束后归还发包方。6.发包方接受监理方提交 ...
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实事求是的原则,协商解决,如双方协商不能解决时,根据一方当事人的请求,可以提交有管辖权的工商行政管理部门仲裁。第九条工程负责人和工伤事故一、甲方派_____________同志为驻现场负责人,乙方派_____________同志为现场施工负责人,共同履行本合同的各项规定。二、乙方有责任教育工人严格 ...
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不能解决时,可选择以下第( )项方式处理: (1)申请________仲裁委员会仲裁; (2)向________人民法院起诉。 第九条 工程负责人和工伤事故 一、甲方派________为驻现场负责人,乙方派________为现场施工负责人,共同履行本合同的各项规定,对工程进度、工程质量进行监督,检查 ...
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第_____种工资形式。 1、计时工资。乙方工资标准为________元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。 2、计件工资。甲方应 作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分 ...
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应按照国家的有关规定,建立监理岗位责任制和工程质量终身负责制。5.在监理期间,监理方人员必须遵守监理工作的职业道德和行为规范,运用合理的技能提供优质 负经济责任。9.奖罚(1)发包方可视监理方工作成效进行奖罚。奖金在_________元范围内,罚金在_________元限度之内;(2)为了促进承建施工 ...
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对施工的土建工程质量负责保修一年,采暖工程保修第一个采暖期。在保修期间,确因施工责任造成的屋面漏雨,管道漏水,漏气,堵塞等质量事故 的请求,可以提交有管辖权的工商行政管理部门仲裁。 第九条工程负责人和工伤事故一、甲方派_________同志为驻现场负责人,乙方派_________同志为现场施工负责人 ...
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