(一)社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费 固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。(二 ...
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I.其他规定: M.争议的解决: 因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决: 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不 如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由 ...
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工程工期、质量、造价等重大问题变更时,应由甲方最后确定并按国家规定的基建程序办理。4.甲方支持乙方的工作,按合同保证乙方责任和权力的统一。甲方应按附录 等,应在7天内给予明确指示,并采用书面形式通知乙方。8.乙方不承担施工中工伤事故的责任。9.违约金:由于甲方或乙方的原因要求终止合同,按一般条款第九条 ...
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原因要求终止合同,甲方应至少提前两个月通知乙方,并要承担违约责任,支付约定赔偿费用。由乙方原因要求终止合同,乙方应至少提前两个月通知甲方,并要承担违约 天内给予明确指示,并采用书面形式通知乙方。 增加9.10条:乙方不承担施工中工伤事故的责任。第11条补充:违约金:由于甲方或乙方的原因要求终止合同,按 ...
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对涉及工程工期、质量、造价等重大问题变更时,应由甲方最后确定并按国家规定的基建程序办理。8.4甲方支持乙方的工作,按合同保证乙方责任和权力的统一。甲方应按 七天内给予明确指示,并采用书面形式通知乙方。增加九条十:乙方不承担施工中工伤事故的责任。第十一条补充:违约金:由于甲方或乙方的原因要求终止合同,按 ...
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的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商 ...
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(一)社会保险 甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会 固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿 (一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。 ( ...
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的法律法规。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 办理解除合同手续。 第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同,应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。 第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时,可以双方 ...
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违约责任,付给对方违约金_________元;给对方造成经济损失的,应根据后果责任大小予以赔偿。如因不可抗拒力造成不能履行合同,以致给合同对方带来损害时,违约 明确双方责任权利。有关条文的具体实施和对其他需要直接进一步说明的问题,甲方按程序制定实施细则和规章制度。 第十四条本合同自签订之日起生效,一式 ...
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中具体约定。合同终止,不影响合同中结算和清理条款的效力,不影响当事人请求损害赔偿的权利。 第十二条甲方可视乙方的监理工作情况,进行奖罚。具体内容由双方 在七天内给予明确指示,并采用书面形式通知乙方。增加九条十乙方不承担施工中工伤事故的责任。 第十一条补充违约金:由于甲方或乙方的原因要求终止合同,按一般 ...
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