（一）社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费 固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。八、经济补偿金与赔偿（一）有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。（二 ...
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I.其他规定： M.争议的解决： 因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不 如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由 ...
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工程工期、质量、造价等重大问题变更时，应由甲方最后确定并按国家规定的基建程序办理。4.甲方支持乙方的工作，按合同保证乙方责任和权力的统一。甲方应按附录 等，应在7天内给予明确指示，并采用书面形式通知乙方。8.乙方不承担施工中工伤事故的责任。9.违约金：由于甲方或乙方的原因要求终止合同，按一般条款第九条 ...
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原因要求终止合同，甲方应至少提前两个月通知乙方，并要承担违约责任，支付约定赔偿费用。由乙方原因要求终止合同，乙方应至少提前两个月通知甲方，并要承担违约 天内给予明确指示，并采用书面形式通知乙方。 增加9．10条：乙方不承担施工中工伤事故的责任。第11条补充：违约金：由于甲方或乙方的原因要求终止合同，按 ...
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对涉及工程工期、质量、造价等重大问题变更时，应由甲方最后确定并按国家规定的基建程序办理。８．４甲方支持乙方的工作，按合同保证乙方责任和权力的统一。甲方应按 七天内给予明确指示，并采用书面形式通知乙方。增加九条十：乙方不承担施工中工伤事故的责任。第十一条补充：违约金：由于甲方或乙方的原因要求终止合同，按 ...
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的法律法规。2、乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 办理解除合同手续。第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商 ...
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（一）社会保险 甲方应按照国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会 固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿 （一）有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理。 （ ...
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的法律法规。2．乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。 办理解除合同手续。 第九条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同，应当向对方赔偿由此而引起的经济损失。 第十条争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方 ...
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违约责任，付给对方违约金_________元；给对方造成经济损失的，应根据后果责任大小予以赔偿。如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致给合同对方带来损害时，违约 明确双方责任权利。有关条文的具体实施和对其他需要直接进一步说明的问题，甲方按程序制定实施细则和规章制度。 第十四条本合同自签订之日起生效，一式 ...
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中具体约定。合同终止，不影响合同中结算和清理条款的效力，不影响当事人请求损害赔偿的权利。 第十二条甲方可视乙方的监理工作情况，进行奖罚。具体内容由双方 在七天内给予明确指示，并采用书面形式通知乙方。增加九条十乙方不承担施工中工伤事故的责任。 第十一条补充违约金：由于甲方或乙方的原因要求终止合同，按一般 ...
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