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所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。第15.02条合营公司的奖励、福利基金 __,从合营公司营业执照签发之日开始。第23.02条在合营期满前,经一方提议,董事会会议一致通过并报审批机构批准,可以延长合营期限,延长期限 ...
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设备安装调试、性能试验、移交生产、竣工验收的监理等内容。监理的具体工作包括如下: 参与监理合同签订后有关分承包商的招标,评标,参与核查有关招标文件,参加合同谈判 21天内没有收到满意的答复,可发出进一步的通知,终止本合同。但该通知应在甲方第一个通知发出后35天内发出。 b)乙方的通知:在下述种情况下 ...
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中文文本为准.(五)本合同一式份,甲乙双方各执一份.(六)本合同附件包括: .法定代表人或负责人签名: 乙方签名:甲方盖章:签章日期: 签名日期:附件劳动合同变更记录经双方协商同意,对 月 日签订劳动合同作如下变更: 法定 ...
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中文文本为准.(五)本合同一式份,甲乙双方各执一份.(六)本合同附件包括: .法定代表人或负责人签名: 乙方签名:甲方盖章:签章日期: 签名日期:附件劳动合同变更记录经双方协商同意,对 月 日签订劳动合同作如下变更: 法定 ...
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设备安装调试、性能试验、移交生产、竣工验收的监理等内容。监理的具体工作包括如下:参与监理合同签订后有关分承包商的招标,评标,参与核查有关招标文件,参加合同谈判工作 21天内没有收到满意的答复,可发出进一步的通知,终止本合同。但该通知应在甲方第一个通知发出后35天内发出。b)乙方的通知:在下述种情况下 ...
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乙方推荐_______名,正副总经理任期为_______.8.2总经理的职责是负责执行董事会的决议,组织和领导合营公司的经营管理工作.副总经理根据合营章程的规定 共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案.10.2甲乙双方推荐及聘用 ...
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所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、工人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15.02条合营公司的奖励、福利基金 ,从合营公司营业执照签发之日开始。 第23.02条在合营期满前,经一方提议,董事会会议一致通过并报审批机构批准,可以延长合营期限,延长期限 ...
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6 遵循诚信原则,选派专职人员负责受托财产托管工作; 2.2.7 乙方在此保证提供给甲方的一切资料均为真实、完整、准确、合法,没有任何重大遗漏或误导。 2.2. 授权代表签字盖章之日起生效,有效期限为。 14.1.2 本合同正本一式5份,甲乙双方各持2份,上报劳动和社会保障部1份,每份均具有同等法律 ...
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所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15.02条合营公司的奖励、福利基金 ,从合营公司营业执照签发之日开始。 第23.02条在合营期满前,经一方提议,董事会会议一致通过并报审批机构批准,可以延长合营期限,延长期限 ...
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负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作的从第三开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方 未签订的按试用期的工资标准执行(不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明(公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情),公司对该员工按试用期员工对待 ...
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