生活待遇,按固定工办法处理。 八、农民轮换工的管理 (1)农民轮换工在矿山工作期间,由企业负责管理。企业应对轮换工进行思想教育、技术培训,以及安全操作 交纳相当于在矿农民轮换工当月标准工资总额______的管理费,作为管理农民轮换工的费用。 (5)农民轮换工在矿工作期间的口粮,按国家规定办理。 (6) ...
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实习提供相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的。 三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计_____元/月。 或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担(或改为:“由甲方报销_____%”)。 六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合 ...
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严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。7.乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方 作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。10.乙方需交纳制服及工作保证金人民币__________元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资 ...
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子女,下同)不得以任何形式向乙方索要赞助和收受回扣等好处费。(二)甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往,不得接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品,不得 )通讯工具、交通工具、家电及高档办公用品,不得在乙方报销任何应由单位或个人支付的费用。(三)甲方工作人员不得参加可能影响公正执行公务的宴请和高消费的 ...
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有关规定执行。4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方 管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还 ...
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一次性现金支付第一年使用费,下一年使用费应在一次性现金支付。第三条.本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、社保费、协会会费、印章费、年检费、刊物费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费、咨询费、均由甲方报销,如果乙方因工作忙而没有时间参加继续学习,甲方应派 ...
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经营管理决策,努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。第三条工作职责1、为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步健全企业合同制度, 。(除律师事务所基本受理费__________元外,费用按照律师收费标准减半收费)7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销,诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、 ...
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安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一 实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关 ...
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安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一 实习生解决住宿事宜。六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关 ...
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经营管理决策,努力将甲方在法律方面的经营风险降低到最低限度。第三条工作职责1、为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步健全企业合同制度, 。(除律师事务所基本受理费__________元外,费用按照律师收费标准减半收费)7、法律顾问异地办案差旅费应由甲方及时予以报销,诉讼、非诉讼活动中法院、工商局、 ...
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