研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的 ，应先从本年利润中弥补，在年度的亏损未弥补以前，不得分配利润，合营公司以前年度如有未分配的利润，可以与本年可供分配的利润一并进行分配或抵补本年 ...
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４款的所述事宜按董事会的决定将在合营公司与职员、个人集体或个人所签订的劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营 税后利润的_______％。 第２０．０２条１．每个会计年度的前三个月，总经理负责准备上一年度的收支平衡表，损益报告书及利润分配方案并提交董事会审查批准。 ２ ...
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中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards ...
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企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。11．3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的 公司的财务、审计应聘请在中国注册的会计师或审计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若乙方需聘请其他国家的审计师对年度财务予以审查，甲方应予以同意，但 ...
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十章经营管理机构 第三十条合资企业设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由__________方推荐；副总经理_______人，由 职员，职工将与合资企业签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方 ...
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劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的 同意，但一切费用由乙方自理。6．每一营业年度的前3个月，由总经理编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案提交董事会审查通过。 第十三条 ...
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聘用，总经理由乙方担任，副总经理由甲方担任。 第九条场地使用权 9．1 公司应向负责土地的主管部门申请取得经营场地的使用权并以其名义签署场地使用合同。 第 略） 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六条公司的合营期限，公司的解散与清算程序公司的合营期限为______（ ...
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执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使董事会授予的其他职权。 １９．合营 中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。 ４３．如因生产技术等变化，职工确有多余，或经培训后仍不能适应要求，也 ...
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设副董事长 人，副董事长由乙方在董事会成员中选定。3．董事会设董事会秘书一人，由乙方选定。 （三）公司设总经理一人，由甲方指派人员担任。（四）公司的财务总监 金和在岗职工的身份置换金。（二）成立后的新公司应负责落实乙方在岗的X人工作岗位，并签订两年劳动合同。 第九条 违约责任 （一）本协议一经签署，即 ...
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挂靠人）为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。????第九条?挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利： ??第一款 的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。 ??第十八条?本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益 ...
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