法律的约束力，双方应互相尊重，共同保障员工的合法权益，协商处理涉及员工切身利益的有关问题，检查本合同生效后的履行情况。 第三条企业尊重员工参与企业民主管理的 员工的正当劳动收入，但下列情况不属克扣。1．员工应缴纳的个人收入所得税，房租、物业管理、水电、住房公积金、安全保证金、工会会费等。2．由于员工 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html-了解详情
1．受托方接受委托后，应及时委派代理人员为委托方提供约定的服务。2．按照国家有关税收法规的要求，对委托方提供的企业所得税税前扣除项目相关资料，实施必要的税务 代理费用支付50％，其余50％在交付审计报告时支付。（三）如因审计工作遇到特殊疑难重大问题，致使受托方增加审计程序使实际审计工作时间有较大幅度的 ...
//hetong.110.com/hetong_3300.html-了解详情
限于公司应付的所得税和公司税。 14．12 保险 公司应自费取得附录16所要求的保险并使其在生效日至完工日期间保持有效；公司应向电管局提供保单和有关保险费付款 方的义务在本协定到期或终止后就此种到期或终止之前所发生的任何行为、不行为、问题和事项而言应继续有效。 17．4 共同责任 如果第17．1或17 ...
//hetong.110.com/hetong_245.html-了解详情
直接支付给雇员本人，上述支付如涉及个人收入调节税、所得税和其它税赋或费用，该税赋或费用应根据中国有关法律由有关雇员本人负担并由公司扣缴。 5.8如果公司临时 需按规定支付解雇费。 8.7工会代表 对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚，须征求工会意见，有关雇员或就有关问题向公司陈述其立场。工会如果认为不合理， ...
//hetong.110.com/hetong_20395.html-了解详情
法定民主程序制定、并已向乙方公示的规章制度，可以在劳动争议中作为解决问题的依据和证据；否则，不具有规章制度应有的法律效力。 第8章 工作内容与条件 之一的，甲方可以代扣乙方工资（1）甲方代扣代缴乙方的个人所得税；（2）甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用；? （3）法院判决、裁定中要求代扣 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
公司直接支付给雇员本人，上述支付如涉及个人收入调节税、所得税和其它税赋或费用，该税赋或费用应根据中国有关法律由有关雇员本人负担并由公司扣缴。（八）如果公司临时 需按规定支付解雇费。（七）工会代表对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚，须征求工会意见，有关雇员或就有关问题向公司陈述其立场。工会如果认为不合理，有 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
分担亏损。２．根据本条第３款按注册资本的投资比例分配给合同各方的净利润，为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展 价，则有关零部件应由甲方提供。６．有关国产率的具体技术问题应在技术转让协议中予以规定。第十二条场地、基础设施和公用服务１．第四条第２款所述 ...
//hetong.110.com/hetong_16005.html-了解详情
共和国外国企业所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法》对乙方课征有关执行本合同的一切税费，由乙方负责支付。上述所得税将由甲方从本合同第四章规定的支付 ．３如不可抗力事故延续１２０天以上时，双方应通过友好协商尽快解决本合同继续执行的问题。 第十三章合同生效终止及其他１３．１本合同由双方代表于年月日签字 ...
//hetong.110.com/hetong_13434.html-了解详情
附属设施和设备状况；（三）、甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及租赁期满后附属设施的归属问题（四）、其他甲乙双方认为应另行约定的有关事宜 交付商铺的日期不晚于年月日。7-2 因出租商铺产生的所得税、房产税及其他与出租商铺有关的税、费，由甲方承担。7-3 租赁期内，甲方不得无故干涉乙方的经营 ...
//hetong.110.com/hetong_11938.html-了解详情
重要问题时，应同副总经理协商。第二十三条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职，董事会可以随时解聘。 第九章设备购买第二十四条合资企业所需的 十二条合资企业职工按照中国有关税收法规缴纳个人所得税。第三十三条合资企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国其它有关法规的规定提取的比例由董事会根据企业 ...
//hetong.110.com/hetong_10550.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务