经济补偿金。 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生 ...
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合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动 严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30 ...
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规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
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规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 ...
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第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本 劳动合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 ...
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本合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动 、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日 ...
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可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3） 对甲方利益造成重大损害的；4、乙方泄漏甲方商业秘密的；5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。6、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事 ...
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。 （四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方劳动 严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 （五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30 ...
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十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊 意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第十七条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者 ...
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一致，劳动合同可以解除 第二十九条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： (1) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (2) 严重违反甲方规章制度的; (3) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的; (4) 乙方 ...
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