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的职业技能培训,并且支付 元的培训费(即再支付 元)(2)没有通过面试,乙方须退还甲方支付的 元培训押金4.乙方在甲方面试成功后,为甲方提供技能培训所需的 )计c)培训内容:多媒体课件制作及办公自动化软件使用五、费用及付款方式:a)本协议共计费用为人民币元(一人)。b)付款方式:自协议签订生效后,开课 ...
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第三方。 第三条 公司根据支付培训费数额,要求乙方必须在公司服务伍年,作为签订培训合同之条件。 第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司 经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。 第十二条 权利的保留任何一方没有行使其权利或 ...
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的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第二条甲方 因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本 ...
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的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第二条甲方向 因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本 ...
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的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第二条甲方向 因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。第六条本 ...
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