____年，经委派方继续委派可以连任。甲乙方在任何时候均可经书面通知撤换由其委派的董事会成员。 8．3董事会是合营公司最高权力机构，决定合营公司一切重大 。 3．培训费用 3．1乙方派遣到合营公司进行____次共____人日的培训工作的人员的旅费及报酬，由乙方承担。 3．2合营公司所选派培训人员的往返 ...
//hetong.110.com/hetong_1468.html-了解详情
所有制性质：地址：法定代表人：（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号；劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙双方在 应提前30日以书面形式通知乙方。（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）甲方濒临破产 ...
//hetong.110.com/hetong_19256.html-了解详情
＿＿＿＿。（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。（四）按照国家及企业的有关规定， ）需要，可按照规定重新办理招用手续。（六）任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及（二）款中规定解除劳动合同的除外 ...
//hetong.110.com/hetong_19069.html-了解详情
。对严重违反规范、规程者，必要时签发停工通知单。⑨鉴定隐蔽工程，参与处理工程质量事故，监督事故处理方案的执行。⑩督促整理合同文件和激素档案资料。⑾组织设计单位 工程的管理施工人员。（6）业主负责将有关委托监理的条款通知各有关单位，取得各有关单位对监理工程师工作的配合。（7）业主必须为监理人员提供必要的 ...
//hetong.110.com/hetong_18678.html-了解详情
： 法定代表人： 所有制性质： 地址 乙方：(劳动者)姓名： 性别：出生年月： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、 三十日以书面形式通知乙方本人： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、 ...
//hetong.110.com/hetong_18573.html-了解详情
应提前30日以书面形式通知乙方。 (1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (2)甲方濒临破产，处于 )乙方患职业病或因工负伤。经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的； (2)乙方患病或负伤。在规定的医疗期内的； (3)乙方在孕期、产期、哺乳 ...
//hetong.110.com/hetong_18567.html-了解详情
但须提前30日以书面形式通知乙方： (1) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； (2）乙方不能胜任 ，甲方不得以本条6款情况为由解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (2）乙方患病或负伤，在规定的医疗期 ...
//hetong.110.com/hetong_18562.html-了解详情
：法定代表人：所有制性质：地址乙方：（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能 ...
//hetong.110.com/hetong_18532.html-了解详情
)名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和 应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不 ...
//hetong.110.com/hetong_18064.html-了解详情
名称：所有制性质：地址：法定代表人：(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号；劳动手册编号：外来人员就业证编号：现住址：甲乙 提前30日以书面形式通知乙方。(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)甲方濒临破产， ...
//hetong.110.com/hetong_18058.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务