2公司外汇收支管理均应按照《合资法》及《中华人民共和国外汇管理暂行条例》等规定办理。 第十四章利润 14.1利润分配 公司所获得的年利润总额按中华人民 投资,若有中国保险公司不能进行保险的项目,可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职 18.1雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工 ...
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.2公司外汇收支管理均应按照《合资法》及《中华人民共和国外汇管理暂行条例》等规定办理。 第十四章利润 14.1利润分配公司所获得的年利润总额按中华人民共和国 投保,若有中国保险公司不能进行保险的项目,可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇用、解雇及辞职 18.1雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全 ...
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、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。 第八条 劳动保险待遇:甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休 的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩:甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和 ...
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保险福利待遇。 五、劳动纪律(一)乙方必须遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》和《企业辞退违纪职工暂行规定》等劳动政策、法规。(二)乙方必须遵守本企业 《劳动法》第三章有关解除劳动合同的规定。 七、甲、乙双方需要约定的其他内容_________。 八、违反合同的责任(一)甲方违反《劳动法》第二十九条和本 ...
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条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家规定对乙方进行 假期间的;4.乙方为女职工,且在孕期、产期、哺乳期内的。(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合 ...
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工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休 的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 ...
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工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休 的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 ...
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工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休 的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 ...
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工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休 的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 ...
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工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休 的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励 ...
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