由董事会决定会议召开地点；８．５．３经三分之一以上董事提议，董事长可召开临时董事会会议；８．５．４董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行 在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资 ...
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由董事会决定会议召开地点；８．５．３经三分之一以上董事提议，董事长可召开临时董事会会议；８．５．４董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行 在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。１２．２总经理和副总经理的聘请及其工资 ...
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由董事会决定会议召开地点；8．5．3经三分之一以上董事提议，董事长可召开临时董事会会议；8．5．4董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行 在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请及其工资 ...
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法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故 甲方内部的保密规则应当非常严格以便保护合营公司利益，特别是：（1）任何临时或长期为合营公司或甲方从事_________锚具制造工作的甲方人员应当签订一份保密 ...
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由董事会决定会议召开地点； 8．5．3经三分之一以上董事提议，董事长可召开临时董事会会议； 8．5．4董事会会议应在有三分之二以上董事出席时方可举行 在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请及其 ...
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，由董事长召集并主持会议。经2名及2名以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议，会议记录应归档保存。出席董事会会议的法定人数为2名董事，不够2名董事 方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理 ...
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就变更合同达成协议的。（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德， 或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3．实行计划生育女职工在孕期、产期及 ...
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每年至少召开一次，由董事长召集，主持会议。经3／4董事提议，董事长或召开临时会议，会议记录归档保存。10．3．合资公司的总经理和副总经理各一名， 、生活福利和奖惩等事项，遵照《外投资企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同予以实施。劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。11．3．合资公司职工有 ...
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每年至少召开一次，由董事长召集、主持会议。经3/4董事提议，董事长可召开临时会议。会议记录归档保存。3．合资公司的总经理和副总经理各一名，总经理由 经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》 ...
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．与其它经济组织合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7．批准年度财务报表，……（ 一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议纪要归合资公司存档。任何一名董事如不能出席会议，应以书面委托 ...
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