工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ＿＿公司确认，甲方是工业产权和专有技术的无可争辩的合法拥有者和（或）合法使用者，因而有权向合营公司转让使用权，不会构成对任何第三者的侵权。３．如果中国以外的 ...
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订立合同双方：发包方：＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿ 承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。 第二十四条由于不可抗力的原因使本 ...
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订立合同双方：发包方：＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿ 承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。 第二十四条由于不可抗力的原因使本 ...
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法律法规之规定，结合工程具体情况，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同并严格遵守履行。1、合同文件适用的法律、法规和标准、规范1．1适用的法律、法规 、工作服、工作帽、雨衣等及其他安全防护及劳动保护用品等。22．7各专业建设工程的作业队、班组及任何工种人员施工所需的、不属于固定资产的工具、用具、，诸如： ...
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工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿＿＿＿年内不得辞职，并应从事 ＿＿公司确认，甲方是工业产权和专有技术的无可争辩的合法拥有者和（或）合法使用者，因而有权向合营公司转让使用权，不会构成对任何第三者的侵权。３．如果中国以外的 ...
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订立合同双方：发包方：＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿ 承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。 第二十四条由于不可抗力的原因使本 ...
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订立合同双方： 发包方：＿＿＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿ 为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行 承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。 第二十四条、由于不可抗力的原因使 ...
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法律法规之规定，结合工程具体情况，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同并严格遵守履行。 1．合同文件适用的法律、法规和标准、规范1．1适用的法律、法规 工作服、工作帽、雨衣等及其他安全防护及劳动保护用品等。22．7各专业建设工程的作业队、班组及任何工种人员施工所需的、不属于固定资产的工具、用具、，诸如： ...
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培训工作的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训 公司确认，甲方是工业产权和专有技术的无可争辩的合法拥有者和（或）合法使用者，因而有权向合营公司转让使用权，不会构成对任何第三者的侵权。3．如果中国以外 ...
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条风险承担联营公司以自己的注册资金承担民事责任，联营各方对联营公司的债务，亏损不承担责任，发生亏损时，各方以投入的投资额为限，按投资比例承担有限责任。 第 的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1．乙方为一家依法设立并合法存续 ...
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