甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节 ...
//hetong.110.com/hetong_14361.html-了解详情
甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节 ...
//hetong.110.com/hetong_14346.html-了解详情
甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││（一）乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节 ...
//hetong.110.com/hetong_9963.html-了解详情
本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________ 本合同____________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。 第三条乙方应按照 ...
//hetong.110.com/hetong_4090.html-了解详情
，情节严重、影响恶劣的； 4．按照《______市市属学校教职工辞退暂行办法》应予辞退的； 5．被开除、依法追究刑事责任，以及法定条款规定其它可以解除合同的； 有关规定的。 （三）属于下列情形之一的，乙方可以提出终止合同： 1．在试用期内的； 2．甲方违反国家政策、法规或聘用合同规定，不按规定支付工作 ...
//hetong.110.com/hetong_2201.html-了解详情
、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资报酬--其中工资标准为元，试用期工资每月---元。甲方每月--日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地 违纪依法应予辞退的；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的； 3、乙方被劳动教养 ...
//hetong.110.com/hetong_18566.html-了解详情
，合营公司仅在乙方是合营公司的多数股东的情况下根据附件二商标许可协议被授予使用_________商标的非独家权利，作为合营公司名称的一部分。_________商标仍然是 和辞退其职工和其他人员的自主权。人员聘用须以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期 ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html-了解详情
年______月______日起至______________工作任务完成时止，并以______________ 工作任务完成为终止合同的标志。试用期_______个月，自________年______月______日始，至________年______月______日终止。 二、工作岗位 ...
//hetong.110.com/hetong_5381.html-了解详情
个月。合同期满，即行终止。（二）试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。 二、工作任务（一）根据甲方的生产工作需要，乙方被安排在_________车间（部门）工作。（二） ...
//hetong.110.com/hetong_2207.html-了解详情
合同。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。（五 ...
//hetong.110.com/hetong_19364.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务