情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分 的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更 ...
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履行本合同约定的维修、养护责任，致使商场损坏，造成乙方财产损坏或人身伤害的，甲方应承担赔偿责任，但因乙方不合理使用商场导致的损害除外。10-3 甲方违反7-7规定的协助义务的，甲方应赔偿乙方因此受到的所有损失。10-4 租赁期内，非本合同规定的情况或未经甲方许可，乙方中途擅自退租 ...
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地接社以及安排旅游配套服务的权利。（四）拒绝旅游者提出的超出合同约定的不合理要求的权利。 第四条旅行社的义务（一）向旅游者出示工商行政管理部门核发 ，旅行社擅自将旅游者转至其他旅行社合并组团的，旅游者有权解除合同，原旅行社应赔偿由此给旅游者造成的损失；旅游者在出发时或出发后才得知存在擅自合并组团情况的 ...
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情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情况严重的，可以开除。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被处分 的申辩，由公司作出决定。开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。工会认为不合理的，有权提出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更 ...
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将损失减少至最低限度，对有益的合理措施费用，本公司可予以偿付，但以不超过遭受损失财产的保额为限。3．被保险人要求赔偿时，应提供保险单，损失清单和 同一财产，本公司仅负按照比例分摊损失的责任。 六、其他事项1．被保险人应采取合理的预防措施，防止发生意外事故，对本公司代表提出的合理化防损建议应认真考虑并 ...
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规定的范围内，不得通过更新经营手册而使加盟店承担与本合同相抵触的或不合理的义务。 第十八条经营手册的变通根据加盟店的实际情况，经总部书面 加盟店明确表示同意之外，有权解除本合同，总部应当向加盟店返还_________费用，并赔偿_________损失。在本合同履行期间，总部不得（或可以）启用新的商标以 ...
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乙方支付违约金。 该商品房在保修期内因工程质量问题造成乙方经济损失的，甲方按下列约定赔偿乙方： 【 】乙方的实际经济损失。 四、甲、乙双方对该商品房工程质量问题 甲、乙双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。但补充协议中的内容系不合理地减轻或免除本合同约定应当由甲方承担的责任，或者不合理 ...
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任何人或承包方及其分包方雇用的其他人由于任何意外事故或伤害在法律上应支付的赔偿负责，除非这一意外事故可归用于发包方、其代理人或者雇员的任何行为或违约 检查做好或将做好准备时，承包方应当向发包方发出到期通知，同时，发包方应当没有不合理的拖延为检查和测量这种工作或检查这种基础工程的目的到场参加，除非发包方 ...
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。37．3权重的调整由于按第39．1款规定的变更导致原定合同中的权重不合理时，监理人应与承包人和发包人协商后进行调整。37．4其它的调价因素 付款金额；③承包人按合同规定应支付的逾期完工违约金和其它应付金额；④由于解除合同承包人应合理赔偿发包人损失的金额。（2）监理人出具上述付款证书前，发包人可不再向 ...
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应合理使用租赁房地产及其附属设施，并不得利用租赁房地产从事违法行为；对乙方正常、合理使用租赁房地产，甲方不得干扰或者妨碍。 第十三条乙方在使用租赁房地产过程中， 条因乙方使用不当或不合理使用，导致租赁房地产或其附属设施出现或发生妨碍安全、损坏或故障等情形的，乙方应及时通知甲方并负责维修或赔偿。乙方拒不 ...
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