乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续覆行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的 专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。第三十二条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞 ...
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经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。第十七条 《劳动 ,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。八、其他 ...
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决定告知全体职工。 第三条 甲方与职工订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,以及支付经济补偿金,按照法律、法规和规章,以及甲方依法制定的规章制度的有关 劳动纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。 协商代表在任期内,用人单位不得无故调动其工作岗位和免除职务、降低 ...
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患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和 ,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的 十一、劳动争议处理及 ...
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,按时完成规定的工作数量,保证达到规定的_________质量标准。第四条在本合同履行期间,甲方依平等自愿、协商一致原则,根据工作变化需要以及考核结果调整乙方 赔偿责任。第四十一条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同,甲方不支付乙方解除本合同的经济补偿金;乙方违反本合同保守商业秘密事项,给甲方造成经济 ...
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终止。 八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付 十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作 ...
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提高政治文化和技术业务水平,积极参加必要的社会活动,服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。乙方如违反企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予 续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。(二)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长 ...
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。 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方 前12个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过12个月1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;2.乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作仍 ...
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,按时完成规定的工作数量,保证达到规定的_________质量标准。 第四条在本合同履行期间,甲方依平等自愿、协商一致原则,根据工作变化需要以及考核结果调整 赔偿责任。 第四十二条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同,甲方不支付乙方解除本合同的经济补偿金;乙方违反本合同保守商业秘密事项,给甲方造成经济 ...
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八、经济补偿与赔偿 第三十条 下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付 前12个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过12个月: 1.经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的: 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整 ...
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