合同： ①在试用期内发现不符合上岗条件的。 ②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 ③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑 职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 ②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_20171.html-了解详情
劳动合同：①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的 职工可以提出与企业解除劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬 ...
//hetong.110.com/hetong_20164.html-了解详情
合同： ①在试用期内发现不符合上岗条件的。 ②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。 ③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑 职工可以提出与企业解除劳动合同： ①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。 ②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_20153.html-了解详情
。6．有违反以上第一条1、2、3、4、5项，甲方经过提醒、警告，乙方仍违反的，甲方可以每次扣除乙方_________元的工程款；如果因违反以上第一条1 依不同情况扣除支付工程款项。23．如施工人员违反《装修合同》和本补充协议，情况严重的，甲方有权提出更换工长或工人，乙方应当在甲方提出要求的第二天更换。 ...
//hetong.110.com/hetong_19954.html-了解详情
其它装修项目每天不少于一次的现场巡视和检查。对发现违规行为，应及时采取劝阻、警告、发出书面整改通知等。对涉及房屋结构安全的，应及时通知业主委员会并报区县房地产 ：00时至次日上午8：00时和节假日，不得从事敲、凿、锯、钻等产生严重噪声的施工。5、施工期间应关闭分户门，不得在公共走道堆放建筑材料。建筑 ...
//hetong.110.com/hetong_19825.html-了解详情
如因甲方未及时通知乙方而造成的一切损失，乙方不承担任何责任。二、乙方的权利和义务1．乙方有权监督、调查任何与公共网有关的活动和内容，并对情节严重的行为采取必要措施，例如：警告，终止对其的服务，取消其会员资格。2．为甲方提供最新、最快的政策、行业信息。3．乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_19781.html-了解详情
。2．监理方在发包方授权下，可对任何第三方合同规定的义务提出变更。如果由此严重影响了工程费用，或质量、进度，则这种变更须经发包方事先批准。在紧急情况下 十三条奖惩1．监理方违反合同约定，有下列行为之一的，由建设行政主管部门给予警告、通报批评、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书的处罚，并可处以罚款 ...
//hetong.110.com/hetong_19353.html-了解详情
监督；对业主和物业使用人违反装修管理规定的行为，要及时制止和纠正，对情节严重的，要及时报请相关部门处理；10、非经甲方和相关业主许可并办理有关手续， 必要的规章制度，并以有效方式督促业主和物业使用人遵守；2、采取批评、规劝、警告等措施制止业主和物业使用人违反《业主临时公约》及公众管理制度的行为；3、 ...
//hetong.110.com/hetong_18757.html-了解详情
整。品牌保证金在合同期满后，乙方无重大违约行为（例：未经公司允许跨区经营、严重串货等违约行为），甲方在合同期结束日起计一个月内一次性无息退还给乙方。 转给第三者销售。如乙方未经甲方授权而擅自跨商场经营或转售第三者，甲方可即时提出警告并责成乙方限期妥当处理，甲方有权取消有关授权并停止一切供货。4、乙方如 ...
//hetong.110.com/hetong_18717.html-了解详情
的权利、义务1、执行监护人依法作出的决定。2、监护人失职或者滥用监护权时，及时予以警告。3、监护人侵害被赡养人合法权益时，代表被赡养人的利益进行制止，并代理被 赡养人无经济收入，不能独立生活。4、被赡养人对赡养人或其家庭成员有严重犯罪行为。第十八条附则1、赡养人对本协议的内容完全理解和认同，并同意替代 ...
//hetong.110.com/hetong_18696.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务