人民共和国的中外合资经营企业法（以下简称《合资法》）和经济特区外资银行、中外合资银行管理条例（以下简称《条例》）及其他有关法规，按照平等互利原则，通过友好协商 。 ７．向董事会报告银行职工人数，薪给等级及提升标准和制度。 ８．提高银行职员业务及管理水平，制订银行职员训练计划，监督由董事会批准的训练计划 ...
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关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。 3．3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老 义务 4．1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。 4．2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作 ...
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权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；２．机构设置权；３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者 有权履行行业管理职能。２．甲方有义务保证乙方享有国家政策允许范围内上级部门所给予的优惠条件。３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预 ...
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必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿 ...
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（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）； ２．机构设置权； ３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权； ４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效 权履行行业管理职能。 ２．甲方有义务保证乙方享有国家政策允许范围内上级部门所给予的优惠条件。 ３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行 ...
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权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；２．机构设置权；３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者 有权履行行业管理职能。２．甲方有义务保证乙方享有国家政策允许范围内上级部门所给予的优惠条件。３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预 ...
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权（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）；２．机构设置权；３．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权；４．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效者 有权履行行业管理职能。２．甲方有义务保证乙方享有国家政策允许范围内上级部门所给予的优惠条件。３．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行干预 ...
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甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期： 年 月日 海南省人事劳动保障厅监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、 的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第八条 劳动合同的解除、终止和 ...
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，合同书编号由年份、单位号和员工号组成，（）内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。 甲方名称：____________________________________甲方地址：____________________________________法定代表人 ...
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（厂级副职由乙方提名，报甲方备案）； 2．机构设置权； 3．企业内部分配制度改革权，生产经营自主权； 4．聘用、奖惩职工权，对严重违纪、经教育无效 权履行行业管理职能。 2．甲方有义务保证乙方享有国家政策允许范围内上级部分所给予的优惠条件。 3．甲方不得越权对乙方的正常生产、经营活动和人事任免权利进行 ...
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