的技术转让另行议订），同时公司可根据中国和国际市场的需要，开发新产品。投资双方根据市场需要及公司生产能力，共同拟定____年《生产纲领》作为公司开业 1一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各管理职能部分直接向每个雇员发放奖金，鼓励贡献较大 ...
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，合营公司参与销售价格应参照国际市场价格由董事会制订。 第二十条合营公司的内销产品可由中国物资部门、商业部门代销，或由合营公司直接销售。 第二十一条 辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的 ...
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办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。（7）负责向所在地的环境卫生管理部门申请许可证。____方：（1）负责按期提供所需的全部机器设备。仪器、原材料 。（3）负责按照生产的需要，对职工进行技术培训。（4）负责提供有关合营企业产品在国外市场上销售趋势的报告和技术资料。（5）按照双方签订的《技术 ...
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成立 4 第三条 投资总额与注册资本 6 第四条 合资经营范围 8 第五条 产品的销售 9 第六条 合营双方的责任 10 第七条 由子公司或附属公司履行 的基本薪金的． 除董事会另有决定外，国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的工资及福利费用计划，供董事会 ...
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必要保护B公司的名称、服务商标和相关标志、商誉的问题上是例外。被特许人企业的管理将取决于他自己的合理的商业判断力，并只服从本协议和操作手册的条款。本 服务、代表、允诺或被特许人失职的补偿。关于由批准的供应商供应的任何设备、产品、服务或商品等（简称“供应商项目”），是在未经B公司或地区性公司担保的前提下 ...
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取得为达到合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等（注：要在 、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 ...
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须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费万元。3.2在合同有效期内，乙方应按特许企业总营业收入的一定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。3.3本合同订立前 企业遵守特许经营权的有关规定。8.3乙方及特许企业由于自身经营管理责任，发生服务质量、产品(商品)质量问题，致使甲方商标信誉受到损害时，应赔偿由此给甲方 ...
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、电传、电报挂号等申请手续；５．办理职工的招聘手续，推荐合作公司所需的管理技术人员，经考核后由董事会根据需要择优录用；６．办理合作公司外籍人员的邀请、 ．提供产品的出口加工标准、操作规程等技术指导和先进的企业管理方法；４．提供与合作公司产品有关的国外技术情报及市场信息；５．对技术人员和职工进行技术培训 ...
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企业法》和中国的其他有关法规，同意在中华人民共和国××省××市共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。第二章合营各方第一条本合同的各方中国×××公司（以下简称 的经营管理人员以及技术人员和工人及其他人员。如乙方同时又是技术转让方，则应负责合营公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；协助合营企业 ...
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企业法》和中国的其他有关法规，同意在中华人民共和国××省××市共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。第二章合营各方第一条本合同的各方中国×××公司（以下简称 的经营管理人员以及技术人员和工人及其他人员。如乙方同时又是技术转让方，则应负责合营公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；协助合营企业 ...
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