大修理计划 12 基建技改计划 13 生产技术准备综合计划 14 辅助生产计划 15 职工教育培训计划 16 主要技术经济指标 附：计划是对公司经营目标的具体化。根据公司经营 人都能够明确自己的计划目标，对不能完成计划目标的，要追究相应的责任。对于完成比较好的，好要给予一定的奖励，以调动员工的积极性。...
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工作.公司确立"以人为本,共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划,人才招聘,职业介绍,劳务输出,保管和转移员工档案,员工调动,户籍迁移,职称评定,出国政审等服务;同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检.工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会保障,职业中介的工作经历, ...
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、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检。工作人员 的各类证件；5．乙方根据甲方之要求，为昆山班学生开设专业课程及各类岗前培训课程。 五、有关费用及其支付方式1．甲方不承担在安置乙方毕业生就业过程中所 ...
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、职业介绍、劳务输出、保管和转移员工档案、员工调动、户籍迁移、职称评定、出国政审等服务；同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检。 赔偿为_________元／人。 八、双方其他约定事项1．甲方授予乙方“_________就业培训基地”铜牌，方便乙方在招生方面的宣传工作。2．乙方为甲方制作就业推荐 ...
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茶杯、杯垫 □ 办公用笔、笔架 □ 笔记本 □ 记事本 □ 公文包 □ 通讯录 □ 财产编号牌 □ 培训证书 □ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 □ 挂旗 □ 屋顶吊旗 □ 竖旗 □ 桌旗 2．公共关系赠品设计 3．员工服装、服饰规范 □ 贺卡 □ 专用请柬 □ 邀请函及信封 □ 手提袋 □ 包装纸 ...
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；21．对企业管理层、高级员工以及其具体工作可能涉及某种法律问题的员工进行公司法、合同法、劳动法、产品质量法、工商、税务法规等法律培训，每年至少______ 代为税务听证、税务行政复议、税务国家赔偿；10．结合甲方实际情况开展税务培训，普及税务知识； 11．为甲方进行纳税筹划；12．为甲方提供其他税务 ...
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）当地省及省级城市其他常用劳动法律法规；（5）HR工具样板：员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协议、保密协议、竞业协议、劳务外派合同。g） 手册审核服务。（二）优惠服务项目a）享受HR联盟会员的各项服务，并协助企业办理劳动年检。b）由_________网站组织专家对单位出现的紧急事件进行及时处理。c） ...
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请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同 了相关费用，否则无此工资）。3.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）4.提成 ...
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本合同的主要附件： 1、__ 2、___________________________ 3、_______________________ 十六、附则 1、本合同订立前后与本合同有关的经公司员工民主讨论的甲方管理制度和劳动纪律为本合同的附件均视为本合同的组成部分。乙方在订立合同时已经仔细阅读并完整 ...
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保证认证业务管理系统的_________提供可执行的开发代码、必要时安排对甲方的使用培训（见附件说明）。需维护时，维护费_________元／年（包括部分功能的改进 3、人员时间限制4、认证机构信息管理5、认证机构部门／员工管理6、企业信息管理7、企业属地变更8、专业类别管理9、合同信息管理10、人 ...
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