的其它服务项目（注：可根据具体情况订立）2．3合营公司将根据上述服务范围，类别及公司营业计划，寻求承担中国国内或国外项目。 第三章投资总额及资本 ，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报 ...
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）2．2．合资公司的英文全名称：_________________________________2．3．总公司和注册的地点设在_________________________________ 第三条公司的宗旨和经营范围3．1．公司以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以销售其产品和 ...
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、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批、 。清算委的报告经董事会批准，董事会将报告原审批机构，并向原登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。 第十八章 不可抗力 第四十二条 不可抗力不可抗力 ...
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福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三十七条 审批、 。清算委员会的报告经董事会批准，董事会将报告原审批机构，并向原登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。 第十八章 不可抗力 第四十二条 不可抗力 ...
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福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批、 。清算委员会的报告经董事会批准，董事会将报告原审批机构，并向原登记管理机构办理注销登记手续，缴销营业执照。 第十八章不可抗力 第四十二条不可抗力 不可抗力 ...
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的整体竞争力，提高经济效益，使投资双方获得满意的经济利益。 第七条合资公司生产经营范围是：软件产品的设计、制造、销售及售后服务。 第八条合资公司的生产 、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及中国的其他有关规定，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的 ...
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第三条组织领导 甲方出三名，乙方出十名(各街道办事处出二名) 组成联营企业经营管理委员会，设正主任一名，付主任若干名，委员会的职责是： 1.对联营店 调整和使用人员。 3.组织好日常购销业务工作。 第五条经营范围 1.旧料瓶， 碎玻璃。 2.有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务。 3.有权经营 ...
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满意的经济利益(注：在具体合同中要根据具体情况写)。第七条合营公司生产经营范围是：第八条合营公司的生产规模如下：1．合营公司投产后的生产能力为 》缴纳个人所得税。第二十九条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司 ...
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２）合作各方３）成立合作经营公司４）经营目的、经营范围与经营规模５）合作条件及其构成６）合作各方的责任７）董事会的组成８）经营管理机构９）筹备和建设１０ ，报审批机构批准。第十四条由合作企业与乙方签订买卖合同经审查批准后，三个月内应由甲方派员实地考察并委托中国银行按其规定向乙方银行开具信用证。第十五条 ...
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的经济利益。（注：在具体合同中要根据具体情况写。）第七条合营公司生产经营范围是：生产＿＿＿＿产品；对销售后的产品进行维修服务；研究和发展产品。 公司的经营管理人员以及技术人员和工人及其他人员。如乙方同时又是技术转让方，则应负责合营公司在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；协助合营企业工作人员及其 ...
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