4．2．上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。全部投资在公司成立（获得营业执照签发日）_________年内完成。第一次投资（甲乙方各投资_________美元 不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。 第六条双方的 ...
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移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民 职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工 ...
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经理有营私舞弊或严重失职，经董事会决定可以随时解聘。 第三十三条合作公司职工的录用、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律和奖罚等事项， 后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会讨论 ...
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根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理 合同义务的责任。18．2 不可抗力在本条中的含意是指以任何方式管辖公司或和双方或任何代理的一切经营活动的任何______的，无论是以_______的形式 ...
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，如不符合要求将按章索赔。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国 丙各方应相互提供履行的银行保证书。 第二十章 场地使用费 第六十九条 合营公司使用的场地为中华人民共和国国家所有，应向中国政府缴纳使用费。 第七十条 合营公司 ...
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完毕手续后，报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华 商业发票一式六份； E．即期汇票一份。 5．2．3合营公司通过中国银行____________分行收到乙方转来的下列单据经审查无误后，在________天内 ...
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如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国 ／平方米，租用费缴纳方法，期限要根据____市政府有关部门规定执行，____合营公司租用_____方厂房、仓库暂定为____平方米，租用费定为每年____元（人民币 ...
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。 4．2上述的资金应以双方同意的现金，实物和技术投入。全部投资在公司成立（获得营业执照签发日）________年内完成。第一次投资（甲乙方各投资______ __ 不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。 第六条双方的责任和 ...
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促进中国和____以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。 第八条 合资公司的业务范围如下：1．根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内、 3以上的委员同意的情况下即可决定。第七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业劳动 ...
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移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合资公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民 职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴个人所得税。 第四十四条 合资公司职工按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及 ...
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