110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 136 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
×国之日起到离开×国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额75% .在乙方愿望以外原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急 ...
//hetong.110.com/hetong_18549.html-了解详情
×国之日起到离开×国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额75% .在乙方愿望以外原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急 ...
//hetong.110.com/hetong_17627.html-了解详情
×国之日起到离开×国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额75% .在乙方愿望以外原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急 ...
//hetong.110.com/hetong_14479.html-了解详情
×国之日起到离开×国之日止计算.4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额75% .在乙方愿望以外原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资.但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作.第九条在紧急 ...
//hetong.110.com/hetong_14290.html-了解详情
×国之日起到离开×国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额75% .在乙方愿望以外原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急 ...
//hetong.110.com/hetong_13433.html-了解详情
×国之日起到离开×国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额75% .在乙方愿望以外原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急 ...
//hetong.110.com/hetong_10979.html-了解详情
.在乙方愿望以外原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急 对伤病者给予补偿各种措施。2.在_______期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回______一切善后费用。 ...
//hetong.110.com/hetong_10297.html-了解详情
之日起到离开_____国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额75 .在乙方愿望以外原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。 第九条在 ...
//hetong.110.com/hetong_7977.html-了解详情
起到离开____________国之日止计算。4.乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额 乙方愿望以外原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作。 第九条 ...
//hetong.110.com/hetong_5629.html-了解详情
国之日起到离开_________国之日止计算。乙方于每月末将乙方人员该月工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额 在乙方愿望以外原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。 第九条在 ...
//hetong.110.com/hetong_4481.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索