工作岗位。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （三）甲方违反劳动 ...
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乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条 件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资 处理第四十七条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十四章 其他规定第四十八条 ...
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．______________________________________________________3．______________________________________________________（三）双方约定（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附 ...
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工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：A．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：_________）；B．按工日工资标准 不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有 ...
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规定以外的工作。 3．乙方在其户口所在地应征入伍以及__________情况，乙方可以解除劳动合同。 4．甲方因调整生产任务而富余生产人员，乙方试用期满经考核不 劳动争议有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁； 2．向当地人民法院起诉。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按 ...
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甲方应承担以下义务：1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定 或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地 ...
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乙双方协商同意，而且不损害国家和双方利益的；3．本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止的；4．由于不可抗力致使本合同无法履行的；．5．其他 发生争议时，协商解决，协商不成，由本单位劳动争议调解委员会调解，调解无效，由劳动仲裁机关仲裁。对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向有 ...
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，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2．向当地人民法院起诉。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的， ...
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条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务 和发展自公司开业以来为实现上述目的所采取的方法。 第十一章监督检查和仲裁 第四十二条为保证全面执行本合同，双方联合成立集体合同监督小组，其 ...
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三条本合同是双方遵守的共同准则双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等 争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 第十二 ...
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