劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术 合同。１８２４发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行。１８２５合同约定的解除合同条件已经出现。１８３有下列情况之一的，合同即告解除。１８３１双方商定同意 ...
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劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后。即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员。高级 合同。１８２４发生不可抗力事件。致使合同的全部义务不能履行；１８２５合同约定的解除合同的条件已经出现。１８３有下列情况之一的合同即告解除。１８３１仲裁机构裁决 ...
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经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，高级工程 履行合同。18．2．4发生不可抗力事件．致使合同的全部义务不能履行；18．2．5合同约定的解除合同的条件已经出现。18．3有下列情况之一的合同即 ...
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中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同订立后，即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理 未履行合同．18．2．4发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行．18．2．5合同约定的解除合同条件已经出现．18．3有下列情况之一的，合同 ...
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，配备必要的伤病预防、治疗和急救的医务人员和医疗设施。（3）按有关劳动保护的规定采取有效的防止粉尘、有害气体和保障高温、高寒、高空作业安全等的劳动 检验认为修复质量不合格而承包人拒绝再进行修补。（7）承包人否认合同有效或拒绝履行合同规定的承包人义务，或由于法律、财务等原因导致承包方无法继续履行或实质上 ...
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、火工器材和爆破作业的管理，制定安全操作规程，配备必要的安全生产设施和劳动保护用具，并经常对其职工进行施工安全教育。（３）发包方或委托承包方（应 检验认为修复质量不合格而承包方拒绝再进行修补；（７）承包方否认合同有效或拒绝履行合同规定的承包方义务，或由于法律、财务等原因导致承包方无法继续履行或实质上已 ...
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、火工器材和爆破作业的管理，制定安全操作规程，配备必要的安全生产设施和劳动保护用具，并经常对其职工进行施工安全教育。（３）发包方或委托承包方（应 检验认为修复质量不合格而承包方拒绝再进行修补；（７）承包方否认合同有效或拒绝履行合同规定的承包方义务，或由于法律、财务等原因导致承包方无法继续履行或实质上已 ...
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不可抗力”的意义为合营公司各方不能控制，不能预见或者即使预见到也是不可避免的，且在本合同签署日期后发生的，妨碍任何一方完全或部分履行义务的一切事件．此类 人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营公司之间的冲突 ...
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。董事长由甲方担任，可以连任。 第二十二条董事长是合作企业的法定代表人，董事长不能履行职责时，应授权给副董事长或其他董事代表合作企业。 第二十三条董事会会议每年举行 由败诉方承担。 第六十四条在仲裁过程中，除双方有争议的正在进行仲裁的部分外，合同的其它内容应继续履行。 第二十章其它 第六十五条本合同由 ...
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。董事长由甲方担任，可以连任。 第二十二条董事长是合作企业的法定代表人，董事长不能履行职责时，应授权给副董事长或其他董事代表合作企业。 第二十三条董事会会议每年举行 由败诉方承担。 第六十四条在仲裁过程中，除双方有争议的正在进行仲裁的部分外，合同的其它内容应继续履行。 第二十章其它 第六十五条本合同由 ...
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