甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日；工资制度和分配 、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额 ...
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劳动保障行政部门批准后执行。第八条 用人单位依法保证劳动者的休息休假权利。五、劳动报酬第九条 用人单位结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的 培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，作为本合同的附件。第二十七条 劳动者负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞 ...
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按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。 四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日；工资制度 、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任1．本合同具有法律效力，双方应严格履行；2．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额 ...
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8.依据《劳动法》，乙方应按时、足额(不低于当地政府公布的最低工资标准)发放员工劳动报酬。甲方有权监督，必要时甲方有权代付(直接将工资发放到乙方员工手中 ，至工程竣工交验、结清工程尾款、保修期满后自然失效。 3.本合同正本2份，双方各1份;副本2份，甲方2份。 甲方：______________乙方： ...
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的土地使用费，合营企业与所在地土地主管部门签订的租用土地使用权协议，应为本合同不可分割的一部分。 ２２．最初×年内的土地使用费，定为每年每平方米人民币××元，其后 应按照当时规定的牌价办理。 （３）合营企业在中国境内支付费用、货款、劳动报酬等，除根据有关规定支付外汇者外，一律以人民币结算。 ３９．根据 ...
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；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。 第二十三条 乙方患病或 。 第三十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以 ...
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;(四)被依法追究刑事责任的。第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤 ;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 ...
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七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 约定的其他内容，可在相应条款后写明。 2．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考； 3．劳动合同应使用钢笔或毛笔填写，不得随意涂改。 ...
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，应当提前30日以书面形式通知甲方。 第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第二十八条 本合同期限届满 ，劳动 ...
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健康的； 4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 第十二条 终止、解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、 （签字或盖章） ______年_____月_____日 ______年______月____日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关（ ...
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