。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。 第十条 甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、 以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。G.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-
了解详情
事务所员工的意见,并邀请职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工 所利益的活动,违反本协议和事务所规章制度的员工,可视情节轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成 ...
//hetong.110.com/hetong_13699.html-
了解详情
和劳动条件,保障乙方的安全和健康。 2.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、职业培训 1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务 事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 ...
//hetong.110.com/hetong_1021.html-
了解详情
): 签订日期:年月日 注 意 事 项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起 甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。 第二十一条双方约定的其它事项: 。 九、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_20718.html-
了解详情
日 期: 年 月 日 注 意 事 项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个 甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。第二十一条 双方约定的其它事项: 。九、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_19218.html-
了解详情
及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成如下协议: 一、工作岗位和工作 (工种) 甲方根据生产 (工作) 需要,聘用乙方在 款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八) 重新订立劳动合同 合同期满,甲.乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前 ...
//hetong.110.com/hetong_4875.html-
了解详情
,安排乙方在__________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三 事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 ...
//hetong.110.com/hetong_1024.html-
了解详情
,安排乙方在____________岗位(工种)工作(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。 三、 违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_1019.html-
了解详情
进行探望;乙方的医疗待遇按照有关政策执行; 第十一条甲方不负责给乙方缴纳职工养老、医疗保险、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 六、工作纪律、奖励 可以解除。 第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议: (1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成 ...
//hetong.110.com/hetong_50.html-
了解详情
报酬的税负由甲方代扣代缴,有优惠政策的,按政策办理。 六、协议的解除和终止1.乙方欲提前终止本协议的,甲方应予允许,但乙方对其此前从事的中介活动仍负有 责任。4.协议届满,乙方愿意续约的,可以续约,但甲方对此保留最终审核权。 七、特别约定1.乙方明白并同意乙方并非甲方的职工,不纳入甲方劳动编制,乙方仅 ...
//hetong.110.com/hetong_3225.html-
了解详情