十五条十一、劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他第三十七条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）（二）（三）第三 ...
//hetong.110.com/hetong_12703.html-了解详情
工作岗位进行调整。三、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为： 元/月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第种工资形式：1 所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难， ...
//hetong.110.com/hetong_11729.html-了解详情
合同约定的使用用途使用该房屋，如需改变用途，应征得甲方同意或签订补充协议，否则应当承担违约责任，并可解除合同；2. 欲对房屋进行改建、装修或增添设施，应 ，合同继续履行。3.第十四条有下列情形之一的，可以提前解除本合同：1. 因不可抗力的原因须提前解除的；2. 经房屋安全鉴定单位鉴定为危险房屋不能继续 ...
//hetong.110.com/hetong_11516.html-了解详情
合同约定的使用用途使用该房屋，如需改变用途，应征得甲方同意或签订补充协议，否则应当承担违约责任，并可解除合同；2. 欲对房屋进行改建、装修或增添设施，应 ，合同继续履行。3.第十四条有下列情形之一的，可以提前解除本合同：1. 因不可抗力的原因须提前解除的；2. 经房屋安全鉴定单位鉴定为危险房屋不能继续 ...
//hetong.110.com/hetong_10628.html-了解详情
的，甲方可以终止合同：│││1、在试用期内，发现不符合聘用条件的； │││2、在合同期内不履行合同的； │││3、违反学院和公司相关规章制度，情节严重、 。││处│││理│甲乙双方当事人因履行合同发生争议，可由本单位人事争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事 ...
//hetong.110.com/hetong_9963.html-了解详情
岗位进行调整。 三、劳动报酬 （一）乙方试用期的工资标准为： 元/月。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 种工资形式： 依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难 ...
//hetong.110.com/hetong_8943.html-了解详情
条 十一、劳动争议处理 第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的， 的，可以向人民法院提起诉讼。 十二、其 他 第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） （二） （三） ...
//hetong.110.com/hetong_8941.html-了解详情
：因发生自然灾害、重大疫情等不可抗力不能履行合同的，经核实可全部或部分免除违约方责任，但违约方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明 ；协商或调解不成的，依法向______________人民法院提起诉讼，或按照另行达成的仲裁协议申请仲裁。 第十条合同的效力本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限 ...
//hetong.110.com/hetong_8721.html-了解详情
法律责任；2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任；3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金；4、甲乙双方 乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_8248.html-了解详情
）甲方（□允许 □不允许）乙方代为全权办理车辆过户、转籍手续。（见附件二《授权委托书》） 第七条甲方的权利和义务 （一）有权监督乙方认真履行合同各项 的车款。 第十条合同的变更和解除 （一）一方需变更合同时，应提前________日以书面形式通知对方，征得对方同意后另行签订变更协议。 （二）一方需解除 ...
//hetong.110.com/hetong_8159.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务