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相关条款与之不一致时,乙方有权要求甲方执行该项规定;9.6、 对甲方违反本合同行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复乙方。 标准加发医疗补助费。第十五条凡有下列情形之一,乙方必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定条件和标准执行:15.1、 被聘中国员工在试用期 ...
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选定人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订劳动合同。2.对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度,保守甲方技术和商业秘密。 合同或派遣期限(月)乘以员工解除合同或派遣关系前六个月平均工资收入____________%”违约金。 第十五条员工依据本合同第二条第7项提出辞职或擅自 ...
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合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定; 7.4对乙方违反本合同行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复甲方 规定标准加发医疗补助费。 第十五条凡有下列情形之一,乙方必须解除聘用中国员工,但甲乙双方应按下列约定条件和标准执行: 15.1被聘中国员工在试用期 ...
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声誉、利益义务。七、甲方其他权利、义务1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现,甲方可提前结束 病假10天、事假计超过7天者,试用合同自行解除。八、乙方其他权利、义务1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励 ...
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:乙方:(身份证号:)根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿基础上,经协商一致签订本试用 或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方其他权利、义务● ...
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公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示体检证明。二、工作任务 各类福利待遇。五、有下列情形之一,甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件。2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架 ...
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规定公民义务; b.遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范义务; c.维护公司声誉、利益义务。 六、甲方其他权利、义务 a.试用期间, 工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除合同; b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 七、乙方其他权利、义务 a ...
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经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示体检证明。 二、工作任务乙方 各类福利待遇。 五、有下列情形之一,甲方可以随时解除协议1.乙方试用期不符合录用条件。2.乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、 ...
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声誉、利益义务。六、甲方其他权利、义务1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现,甲方可提前结束 天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。七、乙方其他权利、义务1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励 ...
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甲方:乙方: (身份证号: )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿基础上,经协商一致签订本试用合同, 胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除合同;●乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方其他权利、义务●试用 ...
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