在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限 乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十二、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,乙方所在 ...
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在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限 乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十二、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,乙方所在 ...
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在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限 乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十二、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,乙方所在 ...
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作的书面保证。此项通知和保证应视为承包人要求工程师发给工程接收证书的申请。工程师应于该通知收到之日起的21天内,或给承包人发出一份接收证书,其中写明工程师认为 ;或(b)业主干涉、阻挠或拒绝任何这类证书颁发所需要的批准;或(c)业主宣告破产,或作为一个公司宣告停业清理时,因整顿或合并计划而行的清理者 ...
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探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三 争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十二、本合同一式_________份,甲乙双方各持_________份, ...
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在内)的探亲假待遇,工资照发,路费报销。4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇,按下列规定处理:(1)患病或非因公负伤,停工医疗期以三个月为限 甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会和市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。 十二、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,乙方 ...
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的书面保证。此项通知和保证应视为承包人要求监理工程师发给工程移交证书的申请。监理工程师应于该通知收到之日起的21天内,或给承包人发出一份移交证书,其中写明监理 款项);或(b)干涉、阻挠或拒绝任何这类证书颁发所终要的批准;或(C)宣告破产,或作为一个公司宣告停业清理时,因整顿或合并计划进行的清理者除外 ...
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的保险福利待遇,按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡 无效,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。十二、双方需要明确 ...
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出现的;3. 甲方被撤销、解散的;4. 乙方退休、退职;5. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。(九)乙方有下列情形之一的,甲方不得因聘用合同期满或者 部门申请调解,也可在争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。九、本合同未尽事宜,按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及 ...
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作的书面保证,此项通知书和书面保证应视为承包商要求工程师颁发移交证书的申请。工程师应于上述通知发出之日起21天内,或发给承包商一份移交证书,说明工程师 承包商的违约95.1如果承包商依法被判定不能偿付其到期应付的债务,或者自动或者非自动宣告破产、停业清理或解体,或已失去偿付能力,或与其债权人作出安排, ...
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