其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。 （F）雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退 第六章劳动保险 第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。 第二十条职工因工负伤、因 ...
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其他特殊情况，为保障雇员健康，工会可建议公司减少工作时间。（f）雇员必须按公司工作规章规定的程序报告每天出勤情况。任何雇员由于个人原因拟迟到、早退 第六章劳动保险 第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定，实行劳动保险制度，支付职工劳动保险费用，并努力扩大保险险种。 第二十条职工因工负伤、因 ...
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及与其他中介机构的联合，合并草案；（十一）业务报告出具的最终决定权。第四十一条管理委员会会议根据工作需要召开，由主任召集和主持。主任因特殊原因不 财务审批权；（六）合伙人会议或管理委员会会议授权办理的其他事项。第七章财务会计制度与利润分配第四十四条事务所独立核算、自负盈亏、依法纳税，依照法律、行政法规 ...
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根据实际情况填写）（五）会计咨询、会计服务业务：包括会计管理咨询；设计会计制度；担任会计顾问；代理记账；项目可行性研究项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（ 及与其他中介机构的联合、合并草案。（十一）业务报告出具的最终决定权。第四十一条管理委员会会议根据工作需要召开，由主任召集和主持。主任因特殊原因不 ...
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及与其他中介机构的联合，合并草案；（十一）业务报告出具的最终决定权。第四十一条管理委员会会议根据工作需要召开，由主任召集和主持。主任因特殊原因不能 审批权；（六）合伙人会议或管理委员会会议授权办理的其他事项。 第七章财务会计制度与利润分配第四十四条事务所独立核算、自负盈亏、依法纳税，依照法律、行政法规 ...
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根据实际情况填写）（五）会计咨询、会计服务业务：包括会计管理咨询；设计会计制度；担任会计顾问；代理记账；项目可行性研究项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（ 及与其他中介机构的联合、合并草案。（十一）业务报告出具的最终决定权。第四十一条管理委员会会议根据工作需要召开，由主任召集和主持。主任因特殊原因不 ...
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期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、 上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而 ...
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根据实际情况填写）（五）会计咨询、会计服务业务：包括会计管理咨询；设计会计制度；担任会计顾问；代理记账；项目可行性研究项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（ 与其他中介机构的联合、合并草案。（十一）业务报告出具的最终决定权。 第四十一条管理委员会会议根据工作需要召开，由主任召集和主持。主任因特殊原因不 ...
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保证职工代表大会职权的行使。同时，用人单位应按时向职工代表大会报告工作，提交需经职代会审议、审查的报告和方案。未经职工代表大会通过的不得实施。 第七条 保护管理，配合用人单位监督检查劳动保护情况，建立健全劳动安全卫生监督网络和制度，促进用人单位劳动卫生状况的改善，依法维护和保障职工的生命安全和身心健康 ...
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合格的熟悉基金托管业务的专职人员，负责基金资产托管事宜；3、建立健全内部控制制度，确保基金资产的安全，保证其托管的基金资产与基金托管人自有资产相互独立，保证 获悉事实的三个工作日内进行公告。（九）投资决策及投资操作流程本基金的投资决策的主要信息依据有：1、金融工程小组的数量化风险分析报告，金融工程小组 ...
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