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并将考勤情况按时反馈给甲方。对违纪人员提出处理意见。③根据有关规定制定工资标准及社保基数。④负责承担租赁人员意外伤害保险费每人每年_______元。⑤乙方应按 .严重失职、营私舞弊,给乙方利益造成重大损害;d.被依法追究刑事责任法律法规规定其它应当辞退情形。⑧在合同期内租赁人员有下列情形之一 ...
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3.甲方应当每月按时给乙方发放工资。每月______日为发薪日。超过当月规定发薪日期,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额___%赔偿乙方损失,直至支付工资工资百分之六十病假工资。5.乙方为女职工,其孕期、产期和哺乳期待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。6.按国家法律、法规规定,乙方 ...
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中期付款)。承包人违约(2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担,并 .合同任何其它特殊内容。最后条款合同所依据法律本条款应讲明合同应受何国法律支配和将依据何国法律进行解释。注意:这类条款一般应放在第二部分 ...
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付款)。 承包人违约 (2)如果承包人拖欠不执行上述命令,雇主有权雇用其他人员进行此项工作并付给工资,由此产生或伴随而来一切费用开支均应由承包人负担, 合同任何其它特殊内容。 最后条款合同所依据法律 本条款应讲明合同应受何国法律支配和将依据何国法律进行解释。 注意:这类条款一般应放在第二部分 ...
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乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区有关规定执行。 六、乙方劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。 3、 ...
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和无故拖欠乙方工资。 (四)乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间,甲方应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、 对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康行为,有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方必须 ...
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仲裁. 2,本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行. 3,本合同条款如与国家下达法律法规相抵触时,以国家法律法规为准. 4,本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行. 5,本合同一式四份甲乙双方各执一份,人事档案 ...
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)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容;1.订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化;2.本合同订立时所依据 赔偿金。 九、经济补偿与赔偿发生下列情形之一,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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工资报酬。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章行为,侵犯劳动者合法权益,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障 用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场, ...
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与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员提供基本劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务 1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布法律、法规和劳动保障政策不一致,按新法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜,由甲乙 ...
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