是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争 董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会 ...
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遵守乙方的工作制度，保守乙方的商业秘密。（四）从借用费中支付派遣员工的工资和应得收入。（五）在乙方支付借用费后，依法承担派遣员工的社会保险、住房 合同，且不属违约行为，双方办理相应手续。第十三条加班、加点费用的计算方法为：工作日加点费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%；休息日、带薪 ...
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培训费（包括指导和资料费）由地区性公司承担。培训期间的其他费用，包括膳宿费、工资和旅差费等，则由被特许人承担。地区性公司可以在特许连锁店开办期间内提供这样的 的建筑改装、设备的更新换代，标志和陈列的改产品或服务的改变、操作方法和时间的变化或计算机结算与报告的改革等，所有这些费用均由被特许人承担。针对对 ...
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应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。 第四章 费用及其结算 第十一条 本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本 ，且不属违约行为，双方办理相应手续。 第十三条加班、加点费用的计算方法为：工作日加点费＝月工资÷20.92天÷8小时×实际加点时间×150%；休息日、带 ...
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损失，均由乙方负责，乙方不得因此影响工程进度。 第十八条保修1．保修内容、范围：_________2．保修期限：_________3．保修金额和支付方法：_________4．保修金利率：_________ 第十九条争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商或调解不成的 ...
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公司按照出厂价格以美元，外汇兑换券或合营公司可接受的任何其他国际流通货币出售及结算． 第六条 合营双方的责任 6．1 双方同意通过一切真诚合理的努力来保证合营 但不限于：合营公司的管理人员，职员和一切工人的雇用和解雇，纪律行动，工资和福利． 20．2 合营公司在制定合营公司的管理人员，职员和一切工人的 ...
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董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经 的外汇支出必须做到： （1）保证合营企业的外汇收入大于支出。 （2）外汇结算人民币时，应按照当时规定的牌价办理。 （3）合营企业在中国境内支付费用 ...
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所有法律条款和条例，其中包括涉及商业执照、雇佣、公共安全与健康、劳动关系、工人工资与保险、建筑与标志、消费者保护等的所有法律与条例。 （13）冲突的名称 的建筑改装、设备的更新换代，标志和陈列的改产品或服务的改变、操作方法和时间的变化或计算机结算与报告的改革等，所有这些费用均由被特许人承担。 针对对 ...
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。（1）货物运输纯委托方承运航段的代理手续费费率是：_________％，计算方法：_________（2）货物运输非委托方承运航段的代理手续费按实际代收航空运费的 专线租赁费、购买或租用民航计算机货运系统及设备的费用、代理方工作人员的工资和奖金、交通费、装修费、设备费和其它相关费用，均由代理方负担。 ...
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(5)本合同的技术服务和人员培训费用将按实际的工作日计算，其日工资标准和计算方法详见本合同附件_________。 (6)出让方如需查核受让方的账目时，应在 规定的提成费，受让方在合同产品考核验收合格后开始支付。 (2)受让方在提成费结算日后十天之内，应将上一日历年度内合同产品的实际销售量和净销售额 ...
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