甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条 下列情形之一，甲方可以解除本 要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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补领收养登记证、解除收养关系证明申请的条件是：(一)收养登记机关具有管辖权;(二)依法登记收养或者解除收养关系，目前仍然维持该状况;(三)收养人或者被收养人亲自到 提供的收养证件的，应当予以没收，并追究相关责任人的法律责任和行政责任。收养登记机关已将非法购制的收养证件颁发给收养当事人的，应当追回，并 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同 要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同 要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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协议内的修改外，融资协议的所有其他条款仍保持不变，仍应继续有效并对各方当事人具有约束力。第十八条融资协议的规定与本补充协议的规定之间如有 ，依照新加坡、中华人民共和国及香港的法律应办理的所有其他登记、备案等手续已被依法完成的证明材料；（19）关于借款人、公司担保人、_________和个人担保人的令， ...
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规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十四条 下列情形之一，甲方可以解除本 仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...
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甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同， 仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向 ...
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甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同， 仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向 ...
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协议内的修改外，融资协议的所有其他条款仍保持不变，仍应继续有效并对各方当事人具有约束力。 第十八条融资协议的规定与本补充协议的规定之间如有 依照新加坡、中华人民共和国及香港的法律应办理的所有其他登记、备案等手续已被依法完成的证明材料；（19）关于借款人、公司担保人、_________和个人担保人的令， ...
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合同的；（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究形式责任的。 第二十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当 十六、四十二条解除本合同，甲方应及时出具解除劳动合同证明书。 十一、当事人约定的其他内容 第四十四条甲乙双方约定本合同增加如下内容：_________。 第 ...
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