工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期 条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中 ...
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福利（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其 福利待遇的；4．甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；5．甲方有侵害乙方合法权益行为的；6．经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的；7 ...
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合同的证明书或相关文件。 5.甲方法定代表人的变更，不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳动合同。 6.社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。 7.甲乙 ，因生产经营需要加班的，甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资； 3.女职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 ...
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乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为： (二)乙方退休养老金按国家和省 甲方不按国家、省和本合同约定支付劳动报酬或者保险福利待遇的; 4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的; 5、甲方有侵害乙方合法权益行为的 ...
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为乙方交纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为： (二)乙方退休养老金按国家和省有关 待遇的； 4、甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的； 5、甲方有侵害乙方合法权益行为的； 6、经甲方同意，乙方自费离职学习和培训的； ...
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