执行。甲方按_____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 ...
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工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)第五条劳动保险、劳动保护和福利待遇1.甲方应按照国家有关社会保险的规定为乙方办理养老、失业和大病医疗保险 用品。4.乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________执行。5.乙方因工负伤、致残或患职业病的,医疗期间的医疗费用、 ...
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。甲方按_____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动 ...
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的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理 甲方按支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护 ...
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乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月 甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护 ...
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乙方工资,月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月 甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护 ...
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甲方按________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇1. ...
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按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) 第五条劳动保险、劳动保护和福利待遇1.甲方应按照国家有关社会保险的规定为乙方办理养老、失业和大病医疗 。4.乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________执行。5.乙方因工负伤、致残或患职业病的,医疗期间的医疗费用、工资 ...
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恶劣影响的;4.乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。 5. ,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。第七条解聘 1.乙方在受聘期间有以下之一情形者,甲方可以解聘: ...
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医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________ 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五 ...
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