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本合同第十八条规定就变更合同达成协议。第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,向工会或者全体职工说明情况,听取 劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议。(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难, 争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何 ...
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能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁 ...
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能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁 ...
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客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。第二十一条甲方有下列情形之一,确需裁减人员 达成协议;(三)甲方裁减人员。第三十二条甲方向乙方支付经济补偿金计发标准不得低于北京市最低工资。第三十三条甲方解除本合同后, 第四十二条本合同尽事宜或与今后国家、 ...
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能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作; 3.双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议。 第26条甲方依照企业破产法规定进行重整; 向甲方支付违约金,数额为甲方己支付给乙方经济补偿数额两倍。 第37条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; ...
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所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议。(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也 ...
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能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁 ...
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能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议。第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 发生劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁 ...
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解决;也可以向工商行政管理部门合同调解组织申请调解。协商或调解不成,双方同意提交 仲裁委员会仲裁(双方在本合同约定仲裁机构,事后又达成书面仲裁协议,可向人民法院起诉)。十一、其他约定事项:。十二、附则(一)本合同如有尽事宜,双方协商可以签订药品买卖合同补充协议,补充 ...
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