通知工会,并报主管部门和劳动部门备案。 第六条甲、乙双方解除合同条件1.符合下列情况之一,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内,发现不符合录用条件的;(2 除发给生活补助费外,还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。5.对于按照本合同第六条第4款第(4)项规定,乙方有正当理由向甲方提出 ...
//hetong.110.com/hetong_4366.html-
了解详情
午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、 期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其 ...
//hetong.110.com/hetong_2093.html-
了解详情
违纪行为; (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不服从甲方正当工作安排的; (六) 、经济补偿和法律责任 18、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。 19、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的, ...
//hetong.110.com/hetong_2091.html-
了解详情
工资中代为扣缴。(二)乙方的孕期,产期,哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律,法规,规章,政策以及甲方 本合同条款与法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律,法规,规章,政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十一 ...
//hetong.110.com/hetong_119.html-
了解详情
合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十 (签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 合同鉴证单位 鉴证日期: 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书供四川 ...
//hetong.110.com/hetong_18588.html-
了解详情
劳动合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。第十五 (签字或盖章)法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 合同鉴证单位鉴证日期: 年 月 日使 用 说 明一、本合同书供四川建筑业 ...
//hetong.110.com/hetong_18125.html-
了解详情
合同,符合劳部发[1994]481号文件规定的,应支付经济补偿金。 甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十 (签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 合同鉴证单位 鉴证日期: 年 月 日 使 用 说 明 一、本合同书供四川 ...
//hetong.110.com/hetong_8940.html-
了解详情
乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 (二) 法律、法规和规章的规定,向乙方支付经济补偿金。 (七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案 ...
//hetong.110.com/hetong_8276.html-
了解详情
,按时完成规定的工作数量,保证达到规定的_________质量标准。第四条在本合同履行期间,甲方依平等自愿、协商一致原则,根据工作变化需要以及考核结果调整乙方 承担赔偿责任。第四十一条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同,甲方不支付乙方解除本合同的经济补偿金;乙方违反本合同保守商业秘密事项,给甲方造成 ...
//hetong.110.com/hetong_19152.html-
了解详情
六、劳动纪律第 提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。第二十四条有下列情形之一的,乙方可以随时 外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第三十四条甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个 十一、劳动争议处理及 ...
//hetong.110.com/hetong_14326.html-
了解详情