,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成 今后国家、_______市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖章):_________________乙方( ...
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),每周工作________小时(不超过40小时)。2.不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。3.综合计算工时工作制,即 1995]223号)第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收 ...
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通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经市、县级医务 交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理 ...
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,需在_________日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:(一)因工负伤,在规定的医疗期内的;(二)女职工在 甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金_________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成 ...
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的;录用条件为:(1)_________(2)_________(3)_________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 费用;第四十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方为其支付的培训费和 ...
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的;录用条件为:(1)_________(2)_________(3)_________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 费用;第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方为其支付的培训费和 ...
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的;录用条件为:(1)_________(2)_________(3)_________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 费用;第四十六条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方为其支付的培训费和 ...
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的;录用条件为:(1)_________(2)_________(3)_________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 费用;第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:1.甲方为其支付的培训费和 ...
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年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (注:上述两种合同期限,甲乙双方协商确定其中的一种填写。) 二、工作内容 1、甲方 3),(4)项解除劳动合同的,甲方按乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方 ...
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。 3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。 第五条 劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额 的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; (4)解除劳动合同后 ...
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