享受规定的福利待遇。4．乙方享受国家规定的法定节假日．寒暑假．探亲假．婚假．计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金．待业保险金和其它社会保险金。 第五 发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每 ...
//hetong.110.com/hetong_4097.html-了解详情
项目的_____工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。 一、工程名称与地点 该工程为_________某学校教学 违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切规章制度。将身份证、计划生育证报甲方。未满法定年龄，不得来工地做工。如所有违反规定者，参照 ...
//hetong.110.com/hetong_2335.html-了解详情
享受规定的福利待遇。4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五 发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每 ...
//hetong.110.com/hetong_1436.html-了解详情
前_______天向甲方支付_______个月租金。 3．屋内原有可移动的设备另按有关协议处理。 4．为保证合同的履行，乙方应交甲方定金_____元（不计息 的直接或连带损失，由乙方负责赔偿并承担一切责任。 7．乙方应遵守执行计划生育政策，招聘非本地户口人员应到甲方办理《流动人口证》，到公安部门办理“ ...
//hetong.110.com/hetong_1116.html-了解详情
情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。7.有下列 （1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后 ...
//hetong.110.com/hetong_770.html-了解详情
痊愈的；4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1．严重违反劳动纪律 2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；4．符合国家规定其它条件的。对上述 ...
//hetong.110.com/hetong_767.html-了解详情
现经丙方推荐，乙方自愿请甲方做乙方的家庭医生。经三方协商，签订本协议：一、乙方全家共_________人，乙方自愿聘请甲方为全家或家庭成员（_________） ；7．联系有关科室和人员为所需区民提供预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导服务。三、甲方在接到乙方的求助电话后，须及时上门服务，紧急 ...
//hetong.110.com/hetong_18990.html-了解详情
政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。第二条甲方向乙方派遣中国员工或 的中国员工给予医疗期；10.7、乙方应执行中国法律及政府有关规定，不得剥夺符合计划生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益；10.8、乙方应遵守中国法律 ...
//hetong.110.com/hetong_18892.html-了解详情
小时。 3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。 五、劳动报酬 1、 甲方的工资制度和分配形式： 2、 能胜任工作的； (3)客观情况发生重大变化，本合同无法履行而变更合同不能达成协议的； (4）甲方濒临破产法定整顿期间，或者因生产经营状况发生严重困难确需 ...
//hetong.110.com/hetong_18562.html-了解详情
协商一致，可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议，岗位调整后，不影响本合同的继续履行。甲乙双方可以签订岗位协议书， 第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第七条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫 ...
//hetong.110.com/hetong_18557.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务