第一条合同期限:本合同期限为年,自 年月日至 年月 日止,其中前三个月为试用期。 第二条工作岗位、工作职责:1、具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在 解除合同的规定1、有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辞退乙方:(1)在试用期被证明不符合丙方录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者丙方 ...
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录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。第三条工作安排甲方有 ...
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年______月______日起至______________工作任务完成时止,并以______________ 工作任务完成为终止合同的标志。试用期_______个月,自________年______月______日始,至________年______月______日终止。 二、工作岗位 ...
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合同的规定??1.有下列情形之一的,甲方可以不提前通知乙方解除合同,辞退乙方:(1)在试用期被证明不符合丙方录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者丙方 丙方。??4.有下列情形之一,乙方可以不提前通知甲方解除本合同:??(1)在试用期内的;??(2)丙方不按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;??(3 ...
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完成并终止合同的标志。? (二)双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。?? 二、工作内容? (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务) 解除本合同;? 1.在试用期内被证明不符合录用条件的;? 2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;? 3.严重 ...
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后,须经过______个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条工作安排甲方 ...
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后,须经过____ 个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。 第三条 工作安排: ...
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本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________ 本合同____________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照 ...
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简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商, 自愿签订本劳动合同。第一条合同期限:试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。工种_________。第二条甲方 ...
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、开除、劳动教养或判处徒刑的。3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具,浪费 鉴证人员签名:注:(1)常年性生产的岗位,劳动合同期限一般不得少于三年,试用期为三至六个月。(2)本合同期满,经双方同意续订合同的,要重新办理 ...
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