胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；（5）被依法追究刑事责任的。2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前 下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《_______学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请 ...
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发生劳动争议时，应由甲乙双方依据《劳动法》有关条款，向当地人事、劳动保障行政部门申请人事、劳动仲裁或参、应诉。8．甲方收到乙方转帐支付给专业技术人员、劳务人员 的。3．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。4．被依法追究刑事责任的。5．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 ...
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造成重大损害的；泄露甲方商业秘密，给甲方和国家造成损失的；被依法劳动教养或追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。4．有下列情况之一的，甲方可以解除派遣 双方若发生争议，应通过友好协商求得解决。经协商不能解决的，可向青岛市仲裁委员会申请仲裁。第六章其他第十八条本合同未尽事宜，按国家法律、法规和政府 ...
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的； （5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动； （6）被依法追究刑事责任的。 6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面 报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙 ...
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)未完成甲方日常工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。4、有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止 1、甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。2、乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体 ...
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重大损害的; (四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同; (一)在 争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉 ...
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五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面 争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第 ...
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(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的；(2)乙方被依法追究刑事责任的；(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的；(4)乙方因病或非 (市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉，又不执行裁决的，另一方可向人民法院申请强制执行。八、双方认为需要约定补充的有关事项九、本合同应在办理调配 ...
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甲方利益造成重大损害的；（四）乙方严重违反甲方规章制度的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；（六）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法 合同发生争议，应协商解决；经协商不能达成一致的，当事人可按有关规定向政府人事部门申请仲裁。第十五条其他事项本合同条款及未尽事宜与法律、法规相抵触的， ...
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（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的； （五）被依法追究刑事责任的。 第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同； （一） 应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第 ...
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