，否则，应视为合营企业的失职行为。第四十四条总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为，或者不能胜任工作，经董事会决定可随时解聘。第四 》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门，北京市财务部门和税务部门备案。第六十六条合营企业的 ...
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，否则，应视为合营企业的失职行为。第四十四条总经理、副总经理及其它高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为，或者不能胜任工作，经董事会决定可随时解聘。第四 》等规定并结合本企业的具体情况予以制订，经董事会批准后执行。合营企业的财会制度应报合营企业主管部门、北京市财务部门和税务部门备案。第六十六条合营企业的 ...
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验收标准，具备特许企业的开业经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙 甲方标准的产品和服务。6、特许企业的管理与财务核算制度6.1 特许企业应执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6.2 特许企业应执行国家制定 ...
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验收标准，具备特许企业的开业经营条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙 甲方标准的产品和服务。6、特许企业的管理与财务核算制度6.1 特许企业应执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6.2 特许企业应执行国家制定 ...
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研究和项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（包括培训财会人员、会计帐册凭证、会计电算化软硬件用品的销售等）。（六）当事人委托的其他业务。 第三章合伙人 （一）决定合伙人内部组成分工；（二）事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘；（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；（四）拟订年度财务收支计划决算及 ...
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其他约定的法律事务。（三）其他房地产相关律师事项1．进行房地产开发人员、销售人员、管理人员相关法律知识和业务技能的培训；2．及时向开发企业介绍新颁布 企业建立健全各种规章制度，包括厂规、厂纪、合同管理、税收、劳动保险、专利和专有技术管理、商标和广告管理、资金信贷等管理制度；6．参加合同和重大经济活动的 ...
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研究和项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（包括培训财会人员、会计帐册凭证、会计电算化软硬件用品的销售等）。（六）当事人委托的其他业务。? 第三章 （一）决定合伙人内部组成分工；?（二）事务所部门设置及高级管理人员聘用和解聘；?（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；?（四）拟订年度财务收支计划决算及 ...
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标准，具备特许企业的开业经营条件。 5．2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“Q公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。 5． 的符合甲方标准的产品和服务。 6．特许企业的管理与财务核算制度 6．1 特许企业应执行甲方《手册》规定的管理制度．规范标准。 6．2 特许企业应执行 ...
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，具备特许企业的开业经营条件。5．2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“___________公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5 甲方标准的产品和服务。 6．特许企业的管理与财务核算制度6．1 特许企业应执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6．2 特许企业应执行 ...
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项目可行性研究项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（包括培训财会人员、会计账册凭证、会计电算化软硬件用品的销售等）（六）当事人委托的其他业务 第三章合伙人出资 ）决定合伙人内部组织分工；（二）事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘；（三）制定各项管理制度及业务标准、程序；（四）拟订年度财务收支计划 ...
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