6．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 7．义务服兵役期间的： 8．距法定退休年龄十年以内的职工； 9．法律、行政法规 其他情况：_________。 （十）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同： 1．合同正在履行中，生产、工作确实不能离开的； 2．由甲方出资培训（包括送大中专 ...
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须为甲方服务_________年，否则乙方应支付甲方培训费_________元。 第九条甲方的权利义务（一）甲方的权利1．按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产（工作 合同的有关条款，可以解除劳动合同；5．甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉；（二）乙方的义务1．服从甲方的 ...
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的；6．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；7．义务服兵役期间的：8．距法定退休年龄十年以内的职工；9．法律、行政法规规定的 的其他情况：_________。（十）在下列情况下，乙方不得解除劳动合同：1．合同正在履行中，生产、工作确实不能离开的；2．由甲方出资培训（包括送大中专、 ...
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时间必须明确具体）。（四）乙方属新录用的，自本劳动合同生效之日起--个月内为试用期。 二、工作内容和义务（一）乙方同意由甲方根据生产（工作）需要安排担任 发生重大变化，致使本合同无法履行的；3．乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1．在试用 ...
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乙方劳动的； 3．甲方不按本合同第三条第（四）款第1项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第（四）款义务的； 4．甲方强迫乙方 提前三十日以书面形式与甲方协商。 （六）经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。 五、解除劳动合同的有关补偿 （一）甲方因本合同第四条 ...
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规定的医疗期内的; (Ⅲ)女员工在孕期、产期、哺乳期内的; (Ⅳ)国家法律或政策禁止解除本合同。 8.4通知和备案 公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇 公司内外任何人士，亦不将其用以与公司进行竞争或用作雇员履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。 10.2公司与雇员个人劳动合同终止时，雇员应把 ...
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、遵约行使合同权利与履行合同义务，给对方造成损失的，不承担赔偿责任。 第25条 甲方应按照本合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳动报酬；如 合同的其他情形。 第157条 发生以下情形之一时，乙方随时可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的 ...
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的；（3）女员工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）国家法律或政策禁止解除本合同。（四）通知和备案公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员，并报 将其披露给公司内外任何人士，亦不将其用以与公司进行竞争或用作雇员履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。（二）公司与雇员个人劳动合同终止时，雇员应把其占有 ...
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的； （Ⅲ）女员工在孕期、产期、哺乳期内的； （Ⅳ）国家法律或政策禁止解除本合同。 8．4通知和备案 公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员， 披露给公司内外 任何人士，亦不将其用以与公司进行竞争或用作雇员履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。 10．2公司与雇员个人劳动合同终止时，雇员应把 ...
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的；（III）女员工在孕期、产期、哺乳期内的；（IV）国家法律或政策禁止解除本合同。8．4通知和备案公司解雇雇员时应提前一个月通知工会和被解雇雇员，并 其披露给公司内外任何人士，亦不将其用以与公司进行竞争或用作雇员履行本合同规定职责和义务以外的其它用途。10．2公司与雇员个人劳动合同终止时，雇员应把其 ...
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