本合同。 第二章合资双方 第一条合资合同双方合同双方如下：1．1“中国__________公司”（以下简称甲方）是一个按中华人民共和国（以下简称“中国”）法律组织和存在 ，尽先在中国购买。 第十二章劳动管理 第三十三条合资公司职工的招聘、处罚、辞退、合同期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜，按照《中华 ...
//hetong.110.com/hetong_1450.html-了解详情
移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资 职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工 ...
//hetong.110.com/hetong_1449.html-了解详情
促进中国和________以及其他国家、地区之间的经济交流和技术合作。 第八条 合资公司的业务范围如下： 1．根据中华人民共和国国内、外用户的需要，经营国内 以上的委员同意的情况下即可决定。 第七章 劳动管理 第二十条 合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外 ...
//hetong.110.com/hetong_1366.html-了解详情
） 第五章投资总额与注册资本和合资各方出资比例、出资方式 第九条合资公司的投资总额为人民币______万元。 第十条甲、乙方的出资额共为人民币______万元 经董事会会议决议，可随时解聘。 第十章劳动管理 第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国 ...
//hetong.110.com/hetong_1018.html-了解详情
合营企业的外方专家由乙方招聘。２．合营企业的专家、职员或工人的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，由董事会按照《中华人民共和国中外合资经营 。第十一条税费１．合营企业必须按照中华人民共和国的法律纳税。２．合营公司的职员和工人必须按照《中华人民共和国个人所得税法》纳税。３．合营企业进出口 ...
//hetong.110.com/hetong_19621.html-了解详情
公司的法定地址为：______省______市______县______路______号。第四条合营公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。第五 能由董事会成员担任。）第十章劳动管理第二十五条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民 ...
//hetong.110.com/hetong_18687.html-了解详情
由董事会批准任命。第１１条总经理或副总经理不得兼任别的经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织与公司的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。甲 ...
//hetong.110.com/hetong_18655.html-了解详情
．工业产权元．专有技术使用费元．其它元．共元．３·３合营各方在合营公司得到营业执照后天内．分期缴足出资资金．其应付金额和期限规定如下：······任何一方对 公司章程规定执行．总会计师由方推荐，副总会计师由方推荐，总会计师，副总会计师均由董事会任命．第十章劳动管理１０·１合营公司职工的雇用，辞退，工 ...
//hetong.110.com/hetong_18648.html-了解详情
企业法＞和＜中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例＞及其有关法律的规定，共同成立一个合资公司。双方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条合资企业名称和地址２．１． ，不得参加其他的经济组织与本公司的商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员贪污，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。第六条双方的责任和 ...
//hetong.110.com/hetong_18644.html-了解详情
由董事会批准任命。第１１条总经理或副总经理不得兼任别的经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织与公司的营业进行竞争。总经理或其他高级管理人员贪污和严重失职，董事会随时有权辞退他们。公司的董事长及董事可在其他公司担任同样的职务，而其任职的公司不能与该公司竞争。甲 ...
//hetong.110.com/hetong_18622.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务