中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务(略) 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险(略) 第十五条保险(略) 第十六 第二十一条合同适用的法律 本合同的订立、效力、解释、执行及由其引起争议的解决均应适用中华人民共和国颁布的法律、法令和条例规定。 甲方:__________________ ...
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又不足以使他回到那一岗位上去的话,那么应根据本章的规定对其另行分配工作。第十一条关于职位空缺消息的公布a.当有的部门必须增员时,公司将根据本条 60天进行谈判。公司代表签字(名单略)工会代表签字(名单略) 说明文件a名称劳动起点90天6个月1年等级工具与冲模工10a15.2215.7016.1417. ...
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又不足以使他回到那一岗位上去的话,那么应根据本章的规定对其另行分配工作。第十一条关于职位空缺消息的公布a.当有的部门必须增员时,公司将根据本条 60天进行谈判。公司代表签字(名单略)工会代表签字(名单略) 说明文件a名称劳动起点90天6个月1年等级工具与冲模工10a15.2215.7016.1417. ...
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的意向书、说明书或管理文件副本。B.为使Ⅰ条生效,双方认为,如果没有提出书面的经过签署的政策或项目合同,并至少在这种改变前10天将决定通知工会的,不得 的原因,雇员可以更快地成为参与者或作为参加者的时间比劳动协议规定的时间更长,但这种有利于雇员的变更并不是指规定的津贴。Ⅱ.通知A.工会应用书信形式向 ...
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不按要求完成工作任务或违反相关纪律和规程给甲方工作造成损失的,甲方可以解除合同。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 第八条违约责任 第九条争议处理 提前一定时间通知对方,方能解除合同.并办理有关手续。双方也可以就解除合同的具体条件作出约定,但其内容必须符合法律规定。 3.关于违约责任。违约责任是合同 ...
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保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工) 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定,落实国家再就业扶持政策,甲 营私舞弊、对甲方利益造成重大损害或被依法追究刑事责任等行为的,甲方有权予以辞退。 七、劳动合同的变更、解除和终止 1.经双方当事人协商一致,本合同 ...
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人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[2006]5号)及有关法律、法规等规定,在平等自愿、公正 合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的岗位,乙方服从甲方的安排,并相应变更劳动合同。 三、工作时间和休息休假 甲方严格控制加班加点, ...
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3方)法定地址:××××法定代表:×××第二条甲1方、甲2方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款,负有连带责任和共同义务;乙1方、乙2方、乙 ××××(以下称“合资公司”)。法定地址:××第四条合资公司为中国的法人,遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条合资公司为有限责任 ...
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非因工负伤,甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工, 书面方式变更本协议。 2、本协议的解除或终止,应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议,给员工造成损失的,应当 ...
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的规定进行。第三十三条进口物资、设备银行进口本身需用的一切物资、设备、装饰用品等按中华人民共和国法律规定免交进口关税和工商统一税。第三十四条减税、免税 ,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费 ...
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