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相悖。第三条本合同是双方遵守共同准则。双方在有关法律、法规规定范围内,遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种 应协商解决,协商解决不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十二章监督检查 ...
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医疗期间工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法规定各项规章制度。乙方应遵守甲方规定工作 仲裁裁决一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条其他本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字 ...
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实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律 解决,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。十一、其它约定。合同 ...
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。五、社会保险和福利待遇第十七条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险法律、法规和政策规定参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险,依法缴纳各项社会保险费。 事项:第三十五条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成,可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十六条 本合同未尽事宜,按 ...
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八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙 事项填写在第九条内,但双方约定内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年, ...
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实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律 解决,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。十一、其它约定。合同 ...
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医疗期间工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法规定各项规章制度。乙方应遵守甲方规定工作 仲裁裁决一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条其他本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字 ...
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纪律处分,直至解除本合同。七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第十八条 订立本合同所依据法律、行政法规、规章发生变化,本合同应 仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。十一、其他 第三十九条 甲方以下规章制度_________对合同当事人双方 ...
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医疗期间工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法规定各项规章制度。乙方应遵守甲方规定工作 仲裁裁决一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条其他本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字 ...
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仲裁。对仲裁裁决不服,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定(二十四)甲、乙双方约定其他内容如下:_______________________________________________(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背,依照国家法律法规及有关规定执行。本劳动 ...
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