书面形式通知甲方。第三十三条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十四条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的 ，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_________元。 十、经济补偿与赔偿第三十九条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故 ...
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合同。第三十九条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或 条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。___________________________ 九、经济补偿与赔偿第四十一条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济 ...
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合同。第三十五条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或 条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。___________________________ 九、经济补偿与赔偿第三十七条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济 ...
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乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 （四）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明， 由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 11.根据《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）第四条 ...
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劳动合同规定的员工，企业应当与其订立无固定期限劳动合同。 第五十二条 劳动合同的签订程序、生效、变更、解除和终止条件，企业与员工在合同期内的权利、义务 劳动合同制度规定》执行。 第五十三条 员工无过错能胜任工作，劳动合同期满后，若本人提出续订合同，工会可以帮助协调，企业在生产经营、组织结构等未发生重大 ...
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甲方依法制定的相关制度执行。 第二十条有下列情形之一，本合同自行终止： 1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的; 2.甲方经营的状况不佳或已经破产 的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。 第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据 ...
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服务期限的。 ②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。 8.劳动合同期满后自行终止。 9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。 10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。...
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劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：1 为标准，支付赔偿金给对方。（十二）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。八、经济补偿金（医疗补助费）和生活补助费的 ...
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。（其中年月日至年月日为试用期）。3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要， ，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。七、劳动合同的变更、终止、解除第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同 ...
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患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。八、经济补偿与赔偿第二十二条下列情形之一，甲方违反合同 一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。三、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应 ...
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