甲方破产； (4)乙方退休或者死亡； (5)劳动仲裁裁决或者人民法院判决本合同应予终止。 3、有下列情况之一的，可以变更劳动合同： (1)由于情况发生变化，经双方 ，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的， ...
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与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条 双方约定的其它事项 （不得违反国家有关法律、法规) 的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的； (2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的； (4)解除劳动合同后 ...
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乙方出具书面证明，并及时办理解除劳动合同的相关手续。 （四）本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方应向乙方出具书面证明， 由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 11.根据《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）第四条 ...
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，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同 期限。 4.经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更 劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 (2)甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除有固定期限的劳动合同，每提前解除一年应向乙方 ...
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纪律或者规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以提前 未给乙方办理终止或续订劳动合同的； 4.违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同的。 乙方有下列情形之一，给甲方经济损失的，应当承担赔偿责任： 1.乙方 ...
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合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。 3．有下列情况之一的，劳动合同即告终止： （1）乙方已达到政府规定的退休年龄的； （2）乙方死亡； （ 。 2．甲、乙双方在合同期内要求解除劳动合同，应经双方协商同意，违者应按_____及本合同规定向对方赔偿。 乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分可以 ...
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劳动合同中相关内容。 第三十八条 乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后____年（月）内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职 ，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费_____元。 十、经济补偿与赔偿 第三十九条 甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者 ...
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劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规） 有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25％的赔偿费用。（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）拒不支付乙方延长工作时间 ...
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的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。 3．经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更 责任： （1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。 （2 ...
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为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。 本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。 十一、劳动争议处理 （一）甲乙双方因履行本合同发生 ...
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